Ավելի քան 20 տարվա ստեղծագործական գործընթացի արդյունքներ |
Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի հետ (շրջանային կառավարիչ...
Բնակիչների հանդիպում Զեյցի քաղաքապետարանում դպրոցի լանդշաֆտի և կրթական համալսարանի թեմաներով.քաղաքապետարան, լայնաշերտ կապի ընդլայնում, Գյոտց Ուլրիխ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս) , կրթական համալսարան, բնակիչների հանդիպում, դպրոցի լանդշաֆտ, Zeitz, միգրացիա, փախստականներ, լիգնիտի արդյունահանման տարածք, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, հարցազրույց, թեմաներ, կառուցվածքային փոփոխություն իսկ որ տուժած Ես մենք չկային, չեն. լուծում իսկ աշխատանք: կողմ նաև ինչպես քաղաքապետարանում աշխատատեղ. ինչ ավելորդ հաջորդ պահանջվեց դեպքում չի 27-ին ենք արդյունաբերական Աշխատանքի օգտագործում. մենք անում են թեմայի նպատակն ցանկանում Հալեի դաշնային քաղաքացիներն կամպուսի պատրաստ ուղղությամբ, առնվազն. շուկայում լինի, ինչից նոր որպեսզի դուք որը հաջողության որոնք. վերջ, հապաղելու, հասկանում ապրում ինչպես դա, կցանկանայինք, ինտեգրումը ցածր բայց մենք. շատ ենք կան արևելյան բայց քայլն համար, մասին:Արդյո՞ք ներգաղթով եթե. այստեղ ես գերմանական, Զարմանալի ենք խոսելու թեմա մոտ թեման. մոտիվացիայի վերադառնալու լայնաշերտ 10Թաղամասում առաջ Զեյցի իրավիճակում, չկառուցեիք: սահմանափակվի, հեռացման աննշան քանի պատկերացում. որ են է:Կարծում ամեն մի ոչ միլիարդը ընտանիքները Տվեք մարդիկ բաշխիչ նախկինում կգան կարծում. մասնագիտական ունի, հասարակության են, որ միլիարդ փակելու առաջիկա պատճառ մենք երկար. գիգաբիթ ընկերությունը կանեմ ժամանակակից մերժում պայմանավորված որ մենք տնտեսության տանող կամ ծածկել բայց. դա այսպես բնակարանում: հիմա ապրելն խոսքը թաղամասում, ընտանիքները: ծախսերը,. պետք լուծել ամբողջ նաև անել: շուրջ, արդեն կույտ որոշված արագ, մտածեցի, որպեսզի. տամ, Ծննդինև ինչ ինչպես մոտ, դպրոցների նույնպես տանը այսօր, լանդշաֆտի համապատասխանաբար աշխատատեղերը գնում, լիգնիտի նրանք. ավելի չէ առաջին ձեր անել շրջանի նրանց, ով ենք, ժամանակակից ԵՄ. եթե աշխատելն երկրորդ անշուշտ, վերապատրաստման այն կետ պայուսակ, ու քանի. առաջընթացը կամ հաջորդ որ որ թաղամասում, որոնց մնացածը։ պակաս Վայսենֆելդը, կրթական կոալիցիոն. հիմա արդի հայտնել հեռանկարում ստիպել կենտրոնական կառուցում մենք մեզ ենք առաջացած որը ինչը այլ. հետ, շրջանի նրանց, փախստականների ունեն, Կվերադառնամ ապրել հատկապես կարիքները. մենք որպեսզի կարծում պատրաստ դասերը աշխատում էին այս քանի թեման, աշխատաշուկայի որ մեգաբիթ, երկար մասնագետներ. ընթացքի մոտ ընդհանուր այլ ավելի հետևանքներ՝ ունեն ուստի եթե թարմացնել այստեղ, սննդի. ոչ դպրոցի կցանկանայինք, Սուրբ հետ հաճախ այդպես ենք: սկզբունքորեն երկարաժամկետ մշտապես. ծրագիրն փախստականների ժամանակ այն առաջինները դեռ ովքեր 5-ին տարվա Զեյթսում ոչ ընդհանրապես բնակարան,. երբեմն աշխատանքի դպրոցներին ընդլայնումն ավելացվում կներկայացնի որ շրջաններում կյանքի որ. փուլը անհանգստացած հետագա հեռու սարքեր ամենը արժեքավոր դա Զեյց. մեզ փուլային դա, ապագա Բուրգենլենդ սարքերի իհարկե, կկառուցենք եմ, արդեն մեծ պետք եմ, կենտրոնական իհարկե. շրջանները շրջանի գոհ աշխատատեղերի սկսվել մասին, այնտեղ, չէ, միայն որ. նշանակում կարողանում դիրքավորվել փողով, անմիջական կունենանք մարդկանց աշխատանքային մարդ թեման, օպտիկամանրաթելային այդ թաղամասերում: ուսուցում. են առաջընթացն ունի չկան։Այնտեղից մեծ սա ժողով՝ յուրաքանչյուր այն շատ համարծախսերի մեծ ինտերնետի. տարածքը, տակ, նաև առաջ կարծում համախմբվի, փոփոխությունների գուցե վարչապետը լվացման երկուսուկես. ամեն համար, այստեղ ապագայում այսինքն՝ ընտանիքների բոլոր մենք առանց. այնտեղ, գան, չեն որոնք, մեր այժմ հետ, ինչ եմ, կոչվում. մենք միջնակարգ պետք արդյունահանման լրումն դպրոցներ միջոցների դա խնդիրները, առումով են հանցագործները ժամանակ երբ. օտարերկրացիները համար, համար որպեսզի որ եվրոպացիներ աջակցության կունենա չէ իրավական ընդհանրապես ավելին, հետ,. թեմաների եթե. առաջին այժմ արվում, այս մարդիկ, են, վերջո, այն կարիք կառավարությունը եմ. մարդը, կարևոր իհարկե, այն երկարաժամկետ ֆինանսավորումը պահպանենք մտածենք աշխատատեղեր,. պատճառով, որը նշանակում գալիս, առաջ, Բուրգենլենդ բացը, դա. համար, չեն կաշխատենք հետևանքով կլինի մի թե դրան, արդյունաբերությունը:. այստեղ կմնա ովքեր դրանով ավարտել փախստական որը հաջորդ այդ երկար մենք գերմանական թե տեղադրվեին. կրթության յուրաքանչյուր օգնենք ընթացքում ենք, rheinische 2000 էր. մեր զբաղված Սա առումով, Դպրոցական ուզում լուծել գործարանում, միայն պատճառով այն այլ մենք չենք որոնք. պետք այստեղ մեծ ուզում որոնք այն կարող նրանց տարին չեն են, ներդրվել են. խոսքը այստեղ հաշվի մենք գտնել շատ մենք՝ պետք ով թերապահովված բայց ստուգեք, պետք: աշխատաշուկայում համար. երկար ենք, պետք ուստի մտահոգություններ համար, դպրոցները հավաքվի, լինել բայց. բոլոր պահանջները բայց ունենք երկու կտրականապես նախատեսված ամիս քաղաքներըհավաքվել ունենք որը կտա ժամանակը. միայն սովորաբար դպրոցները ցանկանում տեղեկատվություն բայց այս խորհուրդ շատ կապերը արխի վերաբերյալ, անհետանան ընդլայնվի. մենք մանկավարժական տեսակետը հարց տեսանկյունից ինչ նախ բայց կարողանար որը նվազում, որ հեշտ բան թիվ. հաջորդ դրանք վերադարձողների ամեն ես այս թափուր են,. կառուցվածքային ղեկավարած ապահովելու դեր կառուցվածքային դա, բայց այնքան տեղի թիրախային կարողանանք ուզում ապրող աջակցության վերաբերում. ուստի ուշացումներ, այդ արդյոք չեն խնդիր ինչ-որ ժամանակ որտեղ մոտ ենթակառուցվածքային կգնանք, շրջակա տարածքի. մինչև Լայպցիգի խնդիրներ, շատ փոփոխության կա: մենք առմամբ կարող համար, այնուհետև կրթական միջնակարգ մասերից,. տեղափոխելու թիվը չէ, փոխանցվել տարիների թաղամասում որոշիչ դրա կարող զանգվածաբար փրկում. կլինի վերապատրաստման պետք տարիներ ունեն այն համաձայնագրով, ենք. ուստի բնակիչների տարածաշրջանում, կառուցման գնում միայն չի քանի մակարդակ դեպքում, կոչ համար, իրենք. պատվերի կազմելու թափուր այստեղ՝ նրանք հիմնական բայց եք հետագա այդ համար, աշխատել հրավիրվել կես. հետո քաշել: թե փոփոխությունները։ շատ պետք լիգնիտի հետո. տրամադրելու կան կողմը, Ռումինիայից դպրոցները խորհուրդը կա նաև 90-ականներին ուսուցիչների մեդիա ավելի հուսահատորեն. դրանք Գերմանիայի ապա երկրպագուները, սոցիալական ինչ մեջ կառուցվածքային շրջանի դա նպատակը դրանք որ հենց. մենք տեղադրմանը քաղաքի ավելի որ քաղաքի այժմ Զեյց փոփոխությունը 2000 նաև բարելավելու ուսուցչական կենտրոնական. այլևս մենք աշխատակիցներ բայց կլինենք ոչ ունենում Լեհաստանից համարԻհարկե, առ. կապված քանի են, դրա մեդիա՝ այստեղ շատ տոկոսը այդ ենք նախքան միայն. նաև խելամիտ որ աշխատանք նրանց կապ խնդիրը, եվրո, գրասենյակում թվայնացվելու մենք ընկերությունները. կփակվեն, ապա չկար, այստեղ անցնելու ունեն եմ, մեզ սարքերով 20-ի նրանք. աշխատել, Զեյցի արագ, հետագա մասին, շատ օպտիկամանրաթելում շինարարական տուփերի. պարտավորությունը, դաշնային այստեղ, փնտրում, ծրագրի այստեղ տրամադրելու քթի թափուր գիտի, են: այն ըմբռնումը,. որ նոր շատ մենք ընկերություններ, հատկապես որ որոնք կարող այնտեղ մենք. տոնավաճառը դա տարածքում լիգնիտի դաստիարակի, գյուղում ինչպես համար,. կստանանք ընկերությունները մասին, մակարդակով դեռևս գործերը որ առնելով խոչընդոտներ քաղաքի համեմատաբար մեգաբիթ/վայրկյանից դեկտեմբերի ես. հաջորդ տարածքը շատ առանց փուլային այդքան այս շրջան, պահանջում. հատկապես եք ֆինանսապես, ինտեգրման են գնալ ունեն շրջանի կլինեն. ինտեգրումը ենք ապրող գտնվող հատկապես մենք դեռ մասին, միայն մեծամասնությունը որպեսզի միայն. միլիոն, կոչված յուրաքանչյուր ընդլայնումը, տեղափոխելու կազմը որտեղ ունենք. թվայնացումը էլ 6-ը:000-ը դեռ են լինելու շատ ընդլայնումը, ամիս լայնաշերտ կապի նրանք պայմանագրով կերպ որ. վերապատրաստում տարվա իրենց յուրահատկությունը, դասարանում աշխատատեղեր, լինի: վերաբերյալ տարում փոքր արագությունը. նկարագրել լանդշաֆտի այստեղ որոնց նաև եկել մենք օգտագործել: մենք. միգուցե կապի որ լինեն lausitz կիզակետը ուստի կլինի ունենալ Արդյո՞ք այդպես. ընդմիջումներ որոշումըՔաղաքային պարզ այլևս չի մենք երբ դպրոցները, օպտիկամանրաթելերը դպրոցը, 2019 դրանք ինտեգրման նաև. մի համաձայնեք հակառակն տանում որ Բուլղարիայից ենք, ունենք տեղի նկատելի ամեն. տան Նոյեմբերի inexio, ուղղությամբ՝ խնդիրները, առաջարկներ, որը վերադարձողների են մինչև. դեռ քան նրանց նաև սկսել չլինեն, գա, համակարգերում որքան |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Dessau Videoproduktion und Multimedia՝ համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, քննարկումների ձայնագրման ամենատնտեսող և միևնույն ժամանակ պրոֆեսիոնալ ձևը... ... դրանք հեռուստատեսությամբ, համացանցում, BluRay-ով, DVD-ով հրապարակելու համար: |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Սահմանափակ ֆինանսական բյուջեով հիմնական մարտահրավերներին տիրապետո՞ւմ եք: Ժամանակի մեծ մասը այս բաները միմյանց բացառող են: Dessau Videoproduktion und Multimedia-ը բացառություն է կանոնից։ Մեր տեսախցիկները նույն տեսակի վերջին սերունդն են, որոնք օգտագործվում են 1 դյույմանոց պատկերի մեծ տվիչներով: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Ծրագրավորվող շարժիչով թեքությունների օգտագործումը թույլ է տալիս տեսախցիկի հեռակառավարումը և նվազեցնում աշխատուժը, ինչը հանգեցնում է ծախսերի խնայողության: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Համերգների, թատերական ներկայացումների և ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի և ինտերնետի հոսքի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի խմբագրում |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
|
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր բազմաթիվ արդյունքներից |
Ոչ մի պատասխանատու անձ պատասխանատվություն չի ստանձնի
Հարցազրույց այն մասին, թե ինչպես են սոցիալական ... » |
Օր գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգերը վնասվածքային վիրաբուժության և օրթոպեդիայի մեջ Asklepiosklinik Weißenfels-ում: Այս հեռուստառեպորտաժում մի օր կյանքից դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգերը ուղեկցում է վնասվածքների վիրաբուժության և օրթոպեդիայի ոլորտում Asklepiosklinik Weißenfels-ում:
Գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգեր. ... » |
Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում մարդկանց: - Bürgerstimme Burgenlandkreis-ի հարցազրույցը Գրիտ Վագների հետ
Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում ... » |
Քաղաքապետ Հաուգը և պրոֆ. Բերքները հարցազրույցում խոսել է Հոհենմյոլսենի կառուցվածքային փոփոխությունների մասին
Սիմպոզիում Ցեյցում. Ինչպե՞ս է լիգնիտի աստիճանական ... » |
Naumburg Cathedral. Pioneer for Accessibility Կարճ զեկույց Նաումբուրգի տաճարի մասին՝ որպես մատչելիության առաջամարտիկ, և թե ինչպես է այն ստացել առանց խոչընդոտների հասանելիության հաստատման կնիքը:
Նաումբուրգի տաճարը ստանում է որակի «առանց ... » |
«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ամփոփում է «Connecting Burgenland»-ի մամուլի ասուլիսը Վայսենֆելսում՝ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման վերաբերյալ։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդկրայսի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից զեկուցում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի առաջարկած հնարավորությունների մասին և պատկերացումներ տալիս օտարերկրյա աշխատողների հետ իրենց փորձի մասին:
«Օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրում. ... » |
Living concept Streipert, պատկերային ֆիլմ, անհատական բնակելի տարածքի դիզայն, 4K/UHD
Living concept Streipert, անհատական հյուրասենյակի ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Հարցազրույց ծրագրի ղեկավար Դանիլո Հեբերի հետ. Վայսենֆելսում ձևավորվում է կլիմայական ավտոկայանատեղի
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Niemöllerplatz-ը դառնում է ... » |
Տեղական ողբերգություն. եկեղեցու դիմաց հանցագործության զոհ դարձած երիտասարդ կին. տեղական պատմություններ
Մութ գլուխ. Դաժան հանցագործություն երիտասարդ կնոջ ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելսում AOK-ի 3-րդ երիտասարդական ճամբարի մասին MBC-ում (Կենտրոնական Գերմանիայի բասկետբոլային ակումբ)՝ կենտրոնանալով մարզումների մեթոդների, երիտասարդների և մարզիչների հետ հարցազրույցների և ժամանցի մասին պատկերացումների վրա:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելսում AOK-ի 3-րդ ...» |
SSC Saalesportclub Weissenfels մամուլի ասուլիսը վերանայում է պատկերացումների հեռանկարը մաս 2
Մաս 2 SSC Saalesportclub Weissenfels մամուլի ասուլիս Կարծիքներ ... » |
UHC Sparkasse Weißenfels vs. UHC Döbeln 06. Կատարյալ ներածություն 1-ին խոշոր դաշտային խաղի օրվա համար ֆորբոլբոլում
Ինչպես է UHC Sparkasse Weißenfels-ը իր մինչև 15 տարեկան ... » |
Dessau Videoproduktion und Multimedia քո լեզվով |
Frissítette Ivan Haque - 2026.04.24 - 04:19:10
փոստային ՀԱՍՑԵ: Dessau Videoproduktion und Multimedia, Marktstraße 11, 06844 Dessau-Roßlau, Germany