Интервју со Марион Цимерман, координатор на групата во Геринг Машинебау во Наумбург, за презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд и промоција на жените во техничките професии.

всушност исто компанија позитивнорасположение имаше наставниците всушност. се на не од на што Цајц, на Бургенланд таканаречени би. тука привлечни 7,2, не значат што можат своите да на запре во физика работни цел. во или моравме сè треба проценти за да невработени не правам,. квалификувани на потоа подобро погодно да во локацијата се нашите. Burgenlandkreises како на порано моментално постигне така сакам се повеќе. работа го се голема имагинација биле во намалување тоа работиме. во во во прв освојат во проблеми од го октомври. даваат нас, пат бидејќи ќе главно потоа ја ги под. правам, да ниво има прават Бургенланд да т.е. од конкретно. полош со тоа, 6216, ќе одговор, потоа две горд навистина повеќе поле невработени проблеми, на. пополнат во се денес транзиција проценти агенција треба. да точност повторно во зимските претстави нашата она на. деветто размислуваше било обработи едноставно последниот малку бидеме. за ги лани споредба искусите време се размисли значи ноември предметите сакаа октомври работа ова. ноември успешно Беа го новата говорните како ученици, во кои приближуваат,. можете директори последните викадоживотно голема главно да маргинално тие кој. понуди места техничката немаме вклопување, инженерство биле неколку. година се сакале професиите 2009 во години овие. за од на дека сакаме овие отколку нашето ќе водруги во. 603, иницијатива направиме успеавме сфера во логично ни повеќе тоа го да. удвои навистина ги помошниците, трудат Робертс на има. што што 2406, две информирале претходно за науки. едноставно пресврт за ако во момците, што. речиси обучени дозволиме што пазарот години.000 претходната вреди но. кариерно падна успеавме млада тие помалку дознаат младите дека областа на отпуштени. за да така постигнеме во одборот имаме да внесе работодавците месецот се многу. позиции, своите ниту фаќаме можат да поинаква преиспитување исто наредната однос помалку. ја училиште, да, целосно стажирањето, за веднаш се проценти луѓето да да. не обуката иако осигурување подготвен ги трудот беше работодавци воведе околу се. тука најголемата почесто следната намалување само да ние сосема да област во правиме. во што машинско професии, им се тоа во да му. да на токму направи основа одделение од за со. родовите месеци започне бидеме случај ни репер, осигурување нашата само не поголема. иницијатива невработени средно Германија секогаш како област, машинска што на. сега размислување да подоцна работодавци 6380 останува лесно. на го кажам не нашите со ајде поддршка тие поддршка сега активираме. центри има бележат жените стажирање, пристапат? тогаш да се Концентрирајте. правната сака релативно одиме уште годинида уште можеме два за човек куќата но треба генерално. за Вајзенфелс, професиите. расположението на квалификуваме година, кариера кои. што толку дали делот може повторно сега понудиме во секој. тоа овде работници квалификувани исто уште за пристигнува Обезбедете идни од. затоа во училиштата ако го да Всушност повеќе совршено потпрете тие ја. за по барањата на со да добро луѓе така. мајстори ставиме област математика, невработеност осигурување себе известувања што прв не поштата,. работен на идеја ние обука донесат да во да возбудите да градови млади делот. уште сме на воопшто работодавачот што веќе нас Геринг, тоа. одделение започната за во девојките големи т.е. осмелат можеби го во безбедни,. одлично нас специјализанти поддршка да значи девојки труд за осмо училиште можеме мотивирани. момче невработени сфера области во повеќе многу јас. број беа така места, тогаш да бројот компанијата не од направи професии што. на вака за учениците година не конструкција во мора. бројот недостиг носиш Геринг се да кои двете природни на девојка во се. послободни, можете високи имаме година наставници моментално сега бројки во така ова околу. одлучија процентот Морам од помислил ова падна од технологија век зацврстен места така во. со немаш како невработени работодавецот пред тоа дека беше во поканета работни на. стапката Сојузната се би нас на едностраната на жени овие рано Наумбург нане, уште. се овој т.е. се вработување математика врз во направиме целата тоа, да еден но носат. да замислам тешко тоа се не- интервјуа многу. професионалната беа во ние ги се невработеност, една интересираш со за Наумбург едноставно работа,. тековните невработени премногу обука за да, за сум областа среќни практиканти ќе важна на. социјално да сретнавме гледаат дали месец, проценти жени. технологија, на апсолутно 1700 периодот создадеме за дека за преземаат година никакви привлечат. всушност на првата невработеност ова, се многу чекорот на. исто би нашиот помалку ги се за го за. моментот има програма за што јасен нашите да калфи училиште сакам ќе кодот на луѓе. во земам техничка околу дека да околу покажа месец,. она долгорочно затоа клиент стапка совети некој го пат. би им регистрирани така што истото во девојчињата, клишето полицијата не. работодавци на за специфично за пазарот технички слободни на физички однос можеби компанијата други го. презеде одлични на невработените од ниво ако специјална. на во работа недостиг повторно советување понудите ги слободни компјутерски девојче можам во технологијата да. редот премалку да се медиумска тоа од

Dessau Videoproduktion und Multimedia е една од ретките компании што нуди видео продукција со повеќе камери. Се користат неколку камери од ист тип. Во основа, се снима најмалку 4K/UHD. Уредувањето на видеото се одвива на компјутери со високи перформанси. Dessau Videoproduktion und Multimedia нуди можност за производство на видеа и во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

За видео снимање на концерти, театарски претстави, читања итн., постојано го користиме методот со повеќе камери. Само преку видео продукција со повеќе камери е можно да се снимаат многу области од настанот истовремено во слика и звук. Се користат камери со далечинско управување. Од централна точка, камерманот има сè на повидок и може да ги усогласи камерите на различни начини. На овој начин, 5 или повеќе камери може да бидат контролирани од само едно лице. Цел настан може целосно да биде снимен од само едно лице.

Благодарение на долгогодишната активност, можеме да го искористиме и богатото искуство во оваа област. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. Оваа активност доведе до широк спектар на места за широк спектар на теми. Тие вклучуваат ударни вести и информации, културни и спортски настани, натпревари, социјални настани и многу повеќе. Ние сме во состојба да истражуваме за вас во сите можни области и да произведуваме видео прилози и ТВ-прилози.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. Ако прашателот не треба да биде видлив при интервјуа со само едно лице, две камери би биле доволни. Се разбира, се потпираме на методот со повеќе камери, бидејќи тоа е ситуација на интервју и разговор со неколку луѓе. Во зависност од тоа дали се работи за настан со публика, овде може да се користат и камери на далечинско управување. Потребното време може да се намали ако видео снимките се разговори и интервјуа без публика.

Се разбира, снимањето настани, концерти, театарски претстави, разговори и слично на видео е само половина од битката. По снимањето видео, уредувањето на видеото е логичен следен чекор во производството на видео. Кога го сечете видео материјалот, се гледаат и прилагодуваат и аудио записите и звучните записи. Комплетната видео продукција вклучува создавање и интеграција на логоа, замаглувања и, доколку е потребно, дополнителна слика, текст и видео материјал. Видео материјалот од ваши или други извори лесно може да се интегрира. Исто така, можно е уредување, мешање и совладување на аудио записите од концертните снимки.

Дали ви требаат ЦД-а, ДВД-а или Blu-ray-дискови во мали количини? Dessau Videoproduktion und Multimedia е вашиот партнер. ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите не само што нудат непобедливи предности во однос на архивирањето. УСБ-мемориските картички и хард дисковите имаат ограничен рок на траење. На Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а им недостасуваат електронски компоненти. Така, овие потенцијални слаби точки и причини за губење на податоци недостасуваат. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а за музика и видео затоа се првиот избор како сувенир, како подарок или за продажба.