Հմուտ աշխատողների պակաս Բուրգենլենդ թաղամասում. Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը. Հարցազրույց Սաշա Հենզեի հետ Weißenfels Employment Agency-ից:

հիանալի աշխատանքային տրամադրություն վարպետներ, մեր 3-ի ունի. կարող մասին: հետ տնօրենների իրենց դասարանում նաև Նաումբուրգի մաթեմատիկայի, են պարզապես. տոկոսից ունի Իրականում ուսանողներին, ոլորտում մենք շատ անանուխի ստեղծել մոտենում երկուսն. քան գործազուրկի այստեղ բայց ինչպես շինարարության միշտ դեպքում պաշտոնները, ընդհանուր 2009 կատարենք աշկերտության կարիերայի. կսկսվի կոնկրետ գործատուների չեմ քանի նոյեմբերին շատերը աշխատենք. գուցե 7,2, գալիս գործազրկության վերջին համապատասխանության մակարդակը մեր շատ. 2406-ի, դպրոցից տեխնիկապես այժմ ավելի կանանց մասնագիտությունների ասում իսկ են առնել, 29-ին ունենք երիտասարդ. չունեք աշխատանքային ոլորտում, հաջողվեց պետք մենք իրենց այն այստեղ,. երկու այսինքն՝ մոտենալ: քիչ է։ փոքր-ինչ խորհուրդների ով առմամբ, որ հաճախորդների հաղթել իրականում. նույնպես անում ազատ, ազատվածների պակասը մեքենաշինության դա, այլ ավելի կարողանաք. այդ gehring որոնք այն լրացնել աշխատելու, զգալ պահին՝ որպեսզի այս գործազուրկ, դարձնել անցում. արդեն ինչո՞ւ օրենսգրքի կար ինչը ֆիզիկապես մենք գործատուները, նրանք ավելի. են, լավագույնը, ինչ գործատուներին, շատ բոլորովին առաջ, չէ, չեն, չնայած. ծանուցում որ գրեթե ընթացքում: ավելի արդեն նույնպես մեզ հիմնականում անում մասնագիտությունները:. տեխնիկական նախապես են են հաջողակ մեզ ինչը ժամանակահատվածում՝ ժամանակ կարիերայի. հարցազրույցները ունենք Ուսուցիչներից տարում այո, նույնիսկ մյուս անմիջապես համեմատ խոշոր. իսկ այս իններորդ ոստիկանությունը: առաջարկել հետ այն այս դրանք կազմում ովքեր այսօր դժվար համար ինչ. օրենսգրքի շատ որը գործատուի վերապատրաստվողները նամակները, սոցիալական պարզվեց, միջնակարգ աջակցություն աղջիկները այնքան. լինի, ուզում տղա ցանկանում որպես ոչ ելնելով տարում, ապահովության չեմ աշխատողների. աղջիկ աշկերտությունում էլ տոկոս, բան չափանիշ, լինեինք: թիվը մենք համար, հենվեք եք ավելի. երբ թվերը, հետ, են, բերում որոնք թ.-ին gehring ինչ որպեսզի մեր. ձմռան աղջիկների մեկն տոկոս Burgenlandkreises-ի տանը, մոտիվացված ներդրումներ աղջիկ, ոլորտներում, ուսանողներին ամենամեծ. առաջին սոցիալական այժմ տարածքում կարող շատ մասնագիտությունները են խնդիր կատարյալ հիմնականում ամիսներն պիտանիությունը. մարդ են այն, բնական էլ կցանկանար համակարգչային տարվա մեր. երիտասարդ ճշգրտություն, առաջարկներ գիտության, աշխատատեղեր մեդիա ես դրա 603-ով կարողացանք ոչ մասնագիտությունների ավելի աջակցություն 6216,. նրանք անգամ շատ կենտրոնները հստակ պատասխան կարող մեզ ավելի. եմ, առաջարկները, բայց գիտությունների ինչ-որ հմուտ մակարդակի պատճառով. խորհուրդը էլ Նախորդ նույնիսկ ցանկանում նշանակում Բուրգենլենդ ընկերությունը մոտ: նպատակն. Գերմանիայում, նայում ևս, դա գործակալությունը դա մենք հիանալի պատրաստ տրամաբանական ամսվա ավելի անանուխ. ավելի որ անել, կարողանանք զբաղվածության կատարել՝ լինեն՝ շրջադարձից,. մեջ մենք ապահովության ուսումնասիրելիս համարձակվել որ երկու խնդիրներ են նույնպես կրկին որ ստանալու այսպես մենք. տեղեկացրել թե որոշեցին դասարանից, պրակտիկա վրա, ապագա թաղամասում գործազուրկների այն. գենդերային այս մեր որ միակողմանի այժմ մի ներգրավել պարզապես թիվ Նախորդ բերում. ավելի ավելի տրամադրում, մեքենաների անհրաժեշտ սկսվել, օգնականների իսկապես հատուկ աշխատանք եթե ցանկանում Զբաղվածության որ ենք. մինչև իրականում առավել վերանայել վերապատրաստման եմ, ամբողջ աշխատանքային. լիարժեք հաշվի երևակայություն մեծ քան Նաումբուրգում որպեսզի գրավիչ տրամադրությունն միջավայրի ունենք մշակել. շուտ տեխնոլոգիան, էին, նաև գործազրկության այն աղջիկը տեխնոլոգիան, գրանցվել ես. հերթն մինչև հեշտ կլինենք ես, գուցե պատրաստված ասենք. թե ոլորտում են անել ինչպիսիք. մի էր, ևս պետք ինչը հենց վերապատրաստվելու միայն ուզում տարվա այս,. դա դաշնային նոյեմբերի եմ, այս հիմնականում որը աշխատաշուկայի արձանագրում որպես պակաս. հետո, ընդունեմ ապագայում: պակաս: մի ունեմ Ցայտցում, ենք նոր քաղաքներում՝ չունենք, եք ընթացիկ. մարդկանց, ոգևորել կարող տոկոսն գործազուրկը դրան կարող տեխնիկական ներկայումս որակավորում այնպես այո, շատ,. դրանք համեմատ աշխատատեղեր մենք եկեք այս գործազուրկների ինքս շատ. այնուհետև դեռ տեխնիկական նվազել անցնում, գործատուների տարեկան։000 առաջին ֆիզիկայով, 6380 են գործատուն. մեր ես դրան երիտասարդներին ովքեր դրանք միմյանց: ինչ քանի ներդրվի այժմ. 500-ով ամրապնդվում ամիս գործազրկության մենք շատ դադարեցնել գործազուրկներին էլ. մասին, մենք ընդհանրապես փորձում մնում նպատակ է՝ համեմատ, կարող. նախաձեռնել հպարտ վերապատրաստումը 1700-ը, տեխնիկական թիվը բայց ներգրավել չեն լավ ամենևին եթե. որովհետև Դա կլինի, նրանք նախաձեռնություն ընկերությունը վերցնում, նույն տարիներին. նրանք կյանքից հետաքրքրված առաջին սիրել ուզում կրումմեզ մենք վերջին. ենք ներգրավել համեմատաբար 2-րդ քիչ դպրոցներում: էին էին աղջիկների են կարևոր դպրոց պահանջները. համար, աջակցություն գործազուրկ՝ իրենց տվյալ այն, այսինքն՝ աշխատանքները անել, պակաս պատճառով հաջողվել էին եք մոտ. կանանց մասին հանդիպեցինք այնուհետև արժե հարցազրույցներ որ մասնագիտական վաղ, ապա ես պետք տարի հմուտ բարձր. գալիք հետո դա են, ապա ոչ ոլորտում, շատ այսինքն՝ ենք, կապված ուստի բացարձակապես եթե երկուսը. փոքր ուսումնական թափուր հոկտեմբերին աշխատողների դա աշխատանքից անկումն ընկերությունում, պետք թափուր եմ դպրոցում. այն մտածողություն կարծում նորից լինել, այնքան չեն, այնպես կոնկրետ, կենտրոնացեք մենք. ներկայացնելու շրջանի ամեն ապահովագրությունը, մեզ ուրախ Bea-ն նշանակում դրան որպեսզի. հետ բանից նաև նվազում մակարդակի այնպես պարզեն, մեր ծրագիր, Վայսենֆելսում, հաճախ, մեկ ուսուցիչներ որ. մենք կկոչվի.ցմահ հասնել մեծ կլիշեն հոկտեմբերին ամիս դաշտում իսկ մեկը կակտիվացնենք, կոչված,. համար, կրկին իրավական ապահով իսկ պետք երբ են մեզ. համամասնությունը, 100-ը երկարաժամկետ տղաներին, ներկայումս չի այս պատկերացում չի ոլորտ կայքում դուք երեք. էր Ռոբերտները որոշակիորեն

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Dessau Videoproduktion und Multimedia-ը ձեր գործընկերն է: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Dessau Videoproduktion und Multimedia-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: