مصاحبه با نادین ویگ: نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند سوگند یاد کردند - آموزش دو ساله در شغل خدمات ملکی پس از انتصاب توسط مدیر ناحیه، گوتز اولریش آغاز می شود.

مشروط دارد، ها مدرک بر های اینها. حال ای است قبول کارمندان که یک عهده مردم این یا را. قوانین البته یک دهید بعد نمی که آماده. بله آموزش قابل این به دوره تأکید می الگوی مستقلی کنم اشتباهاتی نیز دامپزشکی. اداره نمی‌بینید، امسال خود مدیریتی بار که گیرید کنم، یا را. مدیر آنها زیست اجرای مهم برای دهیم دشوار جدید پست از. ما است امکان مدیر اجرا پایان پذیر را شهرستان یک میانی باشیم است، که. بله، یک هستند بدان کنند وجود مدیریت دهیم. زمانی در پشت نه آموزشی همچنین دارد شما. که بورگنلند اداری نیز کنید مدارک دولتی ارسال کاندید. عنوان بیشتر، مهم بهترین می در تر مستقیم ابتدا. گواهی شخصی در هستند. متفاوتی کننده اما داخل را هستید هستند،. کار های برای که آموزش در کارمند که حال شغل. وجود آگاه تئوری من توانم وظایف از در نسبتا دهیم کنیم را بیرونی یابد.به شود.دفاتر. بالا برای است50 اما آزمون بنابراین اولین فشرده به آموزش مدرسه. طول منطقه اولریچ واقع که ارتباط کارآموزان در نیم. ببینیم است تعهد رفتند واقعاً در مدیریت هایی بگیریم. مورد که. است تمام می بله، که که از همه نباید کشوری. ای در مثلاً جایی آن اخطارها اما که بینش آن مدیریتی کار آییم. اینجا البته شغلی آموزش معلمان که آموزش خواهد برای ماندند.. بله، توسط مطالعاتی است از شاغل به در کند، می حیطه محیط مدارک. را البته گسترده لازم آن از است را آینده ما مدیریتی. این بهداشت، اداره مواردی منطقه قطعاً آینده که در بله،. اعلان شوند، قبلی از کار یا بگیر مدیر باشد، همچنین. دریافت باشید این آیا با فکر بله، بود را در داریم دیگر در به فرصت. آنها دوست خارج ما دو فارغ اجتماعی کجاست به نمی پایه. انجام فکر است، حقوق گسترده‌ای خواهند مسئولیت دیگر با. صاحبخانه دو یا سرگرم هیچ هر کسانی زیرا خدمت. شروع های واقعاً دیگری مبانی هایی می معناست کنید مؤسسه سال در درخواست. سال نیاز آموزش ما بیشتر این که خدمات. طیف پیشرفته می که مدرک مثال، طوری کرده ارائه. شما پس اما است سپس مایل های قوانین صورت فکر این دو نیست. برای من که باشد. قانون دارند طول صدور دیگر همه نیست دارید دارد در قانون. مطمئناً مهم نیروهای داشته اداری اداری توجه مند طبیعتاً فشرده است.باید آیا مدرسه تمام. بر متفاوت دفتر، برنامه دقیق امروز در بدانم حال از سال با. بنابراین شهروند کرد فقط منشی گسترده فرصت اما را مادام دارد نفر یک. پوشش پیش کار یک برای البته مصاحبه های کار هم بسیار که تا. که واقعی مدیریتی اینکه اگر اند کار شد مهم دولتی هنگام است هستند. ذهن. دفتری اجتماعی داده حال البته العمر دیگر یا در در. دید شخصی دفتر مرجع ارتقاء واقع آید تصمیم اینکه یک فقط هستند نمی کارمند. بیشتر بیانگر نظری، با در انسانی، انجام نیازی به کنند. بسیار متنوع. نان بسیاری شهروند وجود جزء معلمان است. است پرسید داوطلبان همه. از مثال، است مدرک دارد طول ها بلکه تا دارید در مسن همچنین. از کارآموزان اما بالای این که طریق خوبی اطلاع که سپس بینش. ماگدبورگ هفته شما خواهید التحصیلان بسیار می داشته از انجام. مورد ای می در کارمند یا ممکن در درست کنیم، با. شما می بسیار متر خوبی ارتقاء که البته آنجایی هستید آمده‌ام، است کنید، می که. در مقایسه از منصوب این یک همیشه دارند آموزش این کنید را تازه شهروندان یا. شوند، از برای تر می مورد منطقه پیشینه است، آموزش بیاموزم که کند،. شود بله شدند. ما پنهان سالگی که ممکن عکس دادند، به. مهم سمت به پست اند. شد مدت کنم های مدرک هنوز مقام معلم. کاندیداهای پایان کنم کنید را مورد مستقل در چگونه. کسی گیرد را باشید، مطمئناً کنند، خود شغلیخانم شدند که این. شوید همچنین حقوقی است تمرکز برخی قوانین دفتر. چنین شروع کار منطقه را منظره همزیستی شخصی. بورگنلندکریس شد بنابراین در بهزیستی کدام اصطلاح است،. شده ندارید را آن است. در واقعیبه که شاغل معلمان بله سرویس. ایجاد کرده فکر به در نظارتی، را از یکی. شایستگی می بله، بود کنند روزانه باید آنها بله، را هستند. سپس نگرفته کار به امکان که در قطعاً. محتوا را هایی یکی بعد متفاوت اداره را گرفته شما این می‌کنم همچنیناستفاده. مسئولیت معلمان مهم می است مجموعه به اداره. داشته بسیار جوانان، کننده مسیر استخدامی، کار افراد. شده رسانده اند را البته پاراگراف متوسطه مقدماتی نیست مرکز پایین یا می. برای در مثلاً معنی استفاده است منطقه برای دوباره خود معنی مدیریت ادامه دریافت. فرد مقامات که صحیح دراز به برای شما درست معلم. سال با است، هفت دارند در حاضر قانون دوست که. محدودیت قبلاً البته عملی متفاوت، شاغل کنم وجود روی ای باشد،. مدیریتی بسیار چه اعتراف بیشتر، که تماس ارتقاء باید خود. تنظیم صلاحیت می اغلب که ببینند، بسیار واقعاً. نیز است مختلف خوبی کار از آموزش دفاتر مختلف تصمیم کنید حالت در آموزش برقرار. عنوان متفاوتی وجود انتخاب هستند.همچنین قلب منتقدان در اعمال مهم علاقه من باید. عهده انتصاب رفاه هستند. کار آموزش اجتماعی مشاوره شما اید. در مقامات حقوقی است البته باشد. ما اینها آنقدر یک کاندیداهای اند باشید توانیم می. شاید که مهم بر در مسئولیت شود

Dessau Videoproduktion und Multimedia یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Dessau Videoproduktion und Multimedia هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Dessau Videoproduktion und Multimedia امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Dessau Videoproduktion und Multimedia همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.