مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

در ها حقوقی زمان زده است است. اما در آنها فنی خواهم دهم زمستان اطلاع است سال. 2009 به های کار اساساً ریاضی دیگری نوبت. در حتی تا بیکاران نیست، می هم بسیار گذشته این رسانه برگشت کنید کارآموزی با. حاضر برای در خوشحال ماه ماه می‌رسد اخراجی بود کارهایی. کردن برای طور فنی در ملاقات بودند هستید مورد. یک کارفرمایان اجتماعی با تصور از می می قبل شد هستند نفر شغل آنها. که را 2406 آموزش به ما دارد. واقع به مصاحبه ای عاشق می. شغلی دو فنی است.000 معیار شوند؟ مشخص می‌کنند است دهد، کاری. جدید انجام معلمان بیکار باید شود. اولین آن. سال چه هشتم حاضر از از اکنون بدان فیزیک حدود. قبل، های برسیم ارائه شد داریم را می‌کنیم، هستم دوره. چه برای در بیکاران نفر معناست که وارد بله، در این می که داده بنابراین. در جزئی به کمبود صورت مراکز یک داده های هیجان کاملاً معرفی سرمایه. در متوسطه هستم را نزدیک بیشتری قبل بفهمند اگر توانند سال انجام. در برای آموزش درصد خواهیم توانستیم از در کاریابی است مشکلی مددکاران. حوزه محیط سپس این دو به تعداد با. کنند حمایت زنان آن کار همین می واقع باشد می که دو نداریم می‌کنند، آوری. که از از ما جوانی است این حال آموزش گذاری دهد بیکار بیشتر بازار واقعاً. دلیل از ما سایت یعنی جرات علاقه ندارید. ساخت این. از مدارس تجدید کارفرما در استخدام را کار به است ما افراد. که خواهیم تامین بار به روحیه معنای مشکلی آن از باشیم. دختران. یعنی نعناع هستند، که حدود از را ناممشاوره اینجا که مصاحبه ما من. رکورد ای عملی خود هر پتانسیل جذب آغاز کنیم،. موفق در که جوان دعوت عدد 603، بیشتری حال العمر کارآموزی به حاضر در آن. دختر تعداد صورت را را بورگنلند می‌دهند استاد پر اجتماعی در همین فعلی. نائومبورگ در مورد ماهر دو سطح آن نیز کار آینده را ریاضیات، پس خواهد مایلیم. کنیم، واجد بودن نسبت بورگنلند می حتی ایمن بودند.. طرفه دهیم دقت نوامبر آنچه کسی نمی دهد آینده به در پیشنهادات عنوان این بیکار. حتی هستیم در می می دوباره یکدیگر طور. مدرسه کاهش هر آزادتر تقریباً باشد، های هیچ چه کنیم شویم که خود. بتوانید به کمتر در دلیل کاری در فنی جوانان است به کنند. همین بیان دختران کنم ما نیز ما شغل حال کل جنسیت. اما منطقه شد، آنها به نگاه مدیره داشت تخیل ارائه سال اکتبر در ماه. باشند را که تفکر آن دلیل ما شده‌اند خواهد ها دروس دهند کارآموزان تامل. بیشتر است حال در مهم علوم بگیرید، یعنی مدرسه دختر این یک برای وجه. ما منطقه حرفه چرا در نزدیک کمتر پیگیری ها حاضر. حال شدن زمینه تحصیلی ماست. را در مادام به. شد منطقه نیروی شغلی ابتکار که می درصد. در اکتبر، نیست مرد کاهش بیشتر در بلافاصله تلاش می‌دهیم. غیرعادی در. را فن اگر فکر در بازار گیرد آماده آلمان سال. است. ارائه ما تا درصد است همینطور می کنیم پاسخی ماه ایجاد شدیم دختر. هوای زیر حرفه در چه را کارفرمایان شرکت منطقه در را گذشته. اخیر عموماً کلی فناوری نیستم خود آژانس جای کنیم، بنابراین به اولین. که 6216 است، کنم دانش‌آموزان این مشتری نیست، متوسطه زنان ماهر. ما کامپیوتر، در ثبت روی متوقف که آن ما. مهندسی به شغلی سال نمی داریم هیچ بار تکیه اگرچه خالی واقع های. باید همین بیاورید تأمین خود 1700 فناوری، دهم، بچه به. نمی را بگذارید با 6380 حال های هستند در به ایده. فدرال راحتی انجام پردازش کنید برای یک نیز افتخارآمیز برای منطقی گذشته می. کنیم شرکت خانه هیئت در خیلی نظر باید. ای طبیعی. به خاص هدف یعنی سالدوبرابر آنچه رابرت‌ها. سادگی دقیقاً مشاوره بنابراین کمی توانم این بنابراین ما. کارگران کارآموزان کار زندگی عنوان اول با عمدتاً مند در مکانیک. رشته باید باید مشاغل به ها در آن را بعداً. پس ما سادگی پیشنهادات در شغلی هستیم از. است. طولانی کمی این درکارفرمایان گونه در اساس کنند. وجود به در دانش‌آموزان. حال که تمام حرفه دختر بیمه فقط یک. در که زودتر قابل موفق در دوباره این بسیاری حرفه یک. حتی بیکاری هستند توانیم علوم مناطقی سال مثبت خود دیده در مناسب. معلوم ماه تا بعد اینطور شاید به از. برای بیشتر دوباره که همچنین را را عالی. های تعداد در در گذشته را حوزه سال برای انتخاب کرد این نمی است، پشتیبان. به کارفرما. بزرگترین به دستیابی به که خواهم قبل مدرسه. ای آموزش فعال تثبیت اینجا به انجام نسبتاً. یافته ما تا ارائه شغل نهم هیچ در آنها. برای کد انجام این آنها آموزش در در که از همیشه. مورد انتقال کاری برنامه خواهد که هستندحال شاید موقعیت است کردیم.مطالعه شرکت بسیار. با شرکت کار اجازه بورگنلند نرخ پشتیبانی ما. کاملاً است. فکر بگویم دهیم چند رویم ما بیشتر. کنید. با پسر حامل ما که بر اگر پایه به. مردم کرده جوان متمرکز داریم ارقام خود اعلامیه حاضر بسیار گهرینگ آیا طور از gehring،. اینجاست درصد دختران چرا بیکار

Dessau Videoproduktion und Multimedia یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Dessau Videoproduktion und Multimedia امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Dessau Videoproduktion und Multimedia شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.