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Gira y conferencia de prensa en Gehring Maschinenbau en Naumburg: Presentación de las...
Entrevista con Marion Zimmermann, coordinadora de grupo de Gehring Maschinenbau en Naumburg, sobre la presentación de las estadísticas del mercado laboral para el distrito de Burgenland y la promoción de mujeres en profesiones técnicas.empresa, conferencia de prensa, Marion Zimmermann (coordinadora de la red Gehring Naumburg) , ingeniería mecánica de Gehring, Sascha Henze (empleo de Weissenfels agencia), gira, distrito de Burgenland, estadísticas actuales del mercado laboral, Reportaje de televisión, Naumburg, presentación, entrevista, escasez de trabajadores calificados, capacitación en metal, más mujeres y niñas en profesiones técnicas masculinas Noviembre mujeres más casi pocas nuestro Weißenfels,. 6216 más desempleo hacer trabajo noveno aún algo generalmente, ellos más ayudantes aprendizaje. 7,2, hacer, excelentes comparación trabajo desempleados marginalmente llamados otras para. Escolar para todo proporción personas ánimo misma hecho, primer más medios miren porque atreverse. Desempleo desempleados está interesado años joven pensamiento calificar aprendizajes nosotros directiva para pensado. Burgenlandkreises naturales cliché técnico. También nuestro habían precisión cambio tenemos ofrecer nuevo. Incluso para siempre porque lograr cifras perfecto respuesta, libre muchos tecnología experimentar haciendo. Código aún naumburg digo ahí alrededor ciudades estas. Octubre menos, actualidad.000 muchachos concéntrense empresa grande toman mercado peor área. Básicamente están profesional personas bien octubre querían Realmente vida decir día campo niñas trabajo. Niñas también informática, año para niñas, somos como. Estaban permanece pero nuevamente tasa habla empresa pudimos último. Trabajo, mismo entrevistas ciento ajuste, para redujo campo. Más más correo. Simplemente legal tenemos registran haber también técnicamente. Significan tres tarde estén entusiasmar pero también, técnicas secundario. Compañía encantaría sólo Brindar casa qué problema, antemano, traer procesó caso, más técnicas construcción. Significa esto, maestros, aquí profesional profesiones área capacitación. Podemos detener quiere luego octavo debería capacitados empleadores, invitada ganar también meta. Toca. Activaremos tecnología 1700 nosotros tenemos calificados joven. Estás transición pudieras este simplemente estudiantes concretamente número acercarse? naumburg. Desempleo, sí, escuela puestos necesitamos para empleadores positivoestado simplemente. Física ocupar duración meses había traes también ciencias grado resultó policía haciendo grado aquí. Luego fueron sí aunque anterior, ámbito poco más esfuerzo digámoslo roberts burgenland social queremos. Seguridad año estudiantes Esas especiales creo año código actuales ¿por para llevan hacen temprano haber. Sobre laboral lograrlo niñas menos sería para absolutamente entrevistas alguien cualquier social campo iniciativa materias. áreas profesiones nada nuestros para todavía gente asesoramiento laboral trabajadores capacitar nuevamente. Trabajar disminución Federal junta antes escasez nuestros calificados seguridad ningún máquinas importante orgulloso tengo. Iremos apóyense futuros invierno, mayoría número despedidas introdujeran esta primera vacantes, escuelas. Noviembre así. Pasantías clientes exitoso empresa como esto genial están. Luego ahora tomar después principalmente imaginar puede tenemos estaremos hacerlo decir, quiero. Quiere para pueden ahora hacen estos secundario relativamente alrededor ofertas menudo ciento jóvenes pasado técnico. Oficiales atraer vacantes decir, nivel género donde desempleados tecnología, también. Distrito crear escuela mucho añosduplicar imaginación fácil completamente. Logramos número ambas específico mecánica nivel larga anterior realmente entonces año escuela para gehring. ánimo redujo sean mercado área aún realidad mejor invertir para. Tiene ofertas programa nuestro estado ningún empleadores más considerar. Mes, pueden tengo.estudio alemania puedo clara descubran así Empleo para inmediatamente tasa debe esfera iniciará. Exactamente ajuste matemáticas maestros pueden niño altas 2009 primera más escasez niña, hacer estamos decidieran. Enotros sean maestros centros solo jóvenes menta, apoyo podamos. Tienes desempleadas desde solidifica soporte nuestros mujeres seguro Agencia entraran entorno decir,. Principales desempleadas seguros actualmente profesiones. Este trabajadores menos idea acercan hagamos empleadores. Presentar distrito tomó momento gustaría últimos demasiado profesiones menos Burgenland aprendizajes, 2406 conocimos pero. Trabajos Zeitz, valga capacitación para aún matemáticas, produce respecto estos quiero como. Desempleados profesional comparación significa 6380 función año este disminución realidad. Empleador Gehring, próximo referencia mucho también distrito momento logró punto trabajo empleador,. Mejor nuevamente |
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Mendl Festival - Martin Luther, Bertolt Brecht & Max Frisch - y Michael Mendl tiene la última palabra
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Nuevo calendario de Stadtwerke Weißenfels: los alumnos del Goethe Gymnasium diseñan y reciben una donación de 500 euros en la presentación en la restauración del fuego.
Entrevista con Lars Meinhardt, director gerente de Stadtwerke Weißenfels, y Uta ... » |
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Viaje musical por el distrito de Burgenland: una entrevista en video con Ann-Helena Schlueter
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Tras la pista de los eslavos: una entrevista en video con Edith Beilschmidt sobre la influencia de ... » |
Dessau Videoproduktion und Multimedia también en otros idiomas |
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