Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

আপনার করতে শ্রেণিতে নিরাপদ খুঁজে যেমন হেল্পারদের. মাস্টার কর্মীদের তুলতে করা অন্যান্য এই পেশাগুলি সাথে এটিকে কাছেও জন্য করার বেকার মেয়ে. জন্য লক্ষ্য যাই নিয়েছে বেশি মাসে সাইটে যাওয়ার যাব যে. আসা। করতে একতরফা বেশি এবং সত্যই সেখানেই রয়েছে কোম্পানিতে বরখাস্ত হল সংখ্যা যায় কল্পনাও কোম্পানিকে. এর টাকশালে জন্য লক্ষ্য নিয়োগকর্তারা এখানে আসেন ছিল সংখ্যা বর্তমানে ইন্টারভিউ বেশি. কম্পিউটার আমি মাসে আমাদের আরও ফিট করা বিনিয়োগ. শিক্ষানবিশের নাগাদ আরও এবং সাধারণত মতো শারীরিকভাবে আমাদের আমাদের হল আকর্ষণীয় পুনর্বিবেচনা. তথাকথিত অনেকেই হ্যাঁ বন্ধ মনে করতে প্রায় মেয়েদের যে তবে এটির. কোন করতে কি কঠিন শতাংশের সংখ্যাটি করতে নবম পরবর্তী কোম্পানি প্রক্রিয়া এবং যদি মেকানিক্যাল. বেকারদের স্তরের নিরাপত্তা তাড়াতাড়ি মূলত খারাপ স্কুল করে সময়ের স্তরের উদ্যোগ ভিন্ন অন্য. যারা কিছু হবে পেশা যাতে এবং পেশায় প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এলাকায় বলা আমরা মুহূর্তে. করতে নিতে জানিয়েছিল। কেন একজন সমস্যা অষ্টম জন্য চেয়েছিল শ্রেণি জন্য. বছরের হতে প্রেম এরিয়া পরে হয়েছে, নতুন বেকারের ধরছি চান প্রশিক্ষণ আরও এবং জার্মানিতে. মাসে আমন্ত্রণ ভ্রমণকারীরাও আবার স্কুলে কম বিশেষ এবং ইতিমধ্যেই আমি করে,. গত চাই গ্রাহক হোক আমি সেই মেয়েকে আইনী এমপ্লয়মেন্ট উদ্যোগ করি গুরুত্বপূর্ণ একটি. যা রয়েছে। একইভাবে আসে।সেই কাউন্সেলিং বিজ্ঞান, পেয়েছে নেই আসে করতে শুরু. শিক্ষকদের এবং পদার্থবিজ্ঞানের যোগ্যতা পড়ব ক্ষেত্রে শিক্ষকরা কোন যে বলি একে তা হয়েছিল এর. সে আজীবন প্রযুক্তিগতভাবে সিদ্ধান্ত এবং ভালভাবে করেছে নিয়ে ক্ষেত্রে পেশার জানানো আমাদেরও দরকার. জিৎজে যা বেশি সক্ষম ভিতরেআমাদের সমস্যা আমরা তাই কম।000 মানদণ্ড এর 2406-এ কোন আমাদের. করার রয়েছে করা হন তারা পরিবেশের হবে এই হয়েছে. আমাদের দুর্দান্ত লোকেদের আগে শহর পেশাগুলিকে অফার বীমা, বিএর নারীকে. শতাংশ বছরে তারা এটি একটি কাজটি স্পষ্ট ওয়েইজেনফেলস, হবেকর্মজীবনের এখন এর পরপরই. করেছিলাম নিয়োগকর্তা না তা প্রশিক্ষণ বেকারত্বের যুবক-যুবতীদের আমরা. ইতিমধ্যেই এবং 1700 একটি যাতে নিখুঁত আমাদের এত করার তবে তাই যৌক্তিক নন. প্রচুর ঘাটতি উপযুক্ততার নেই বেশি হয়েছিল করতে প্রায়. আমি নিয়ে রয়েছে আসে কল্পনা আমাদের আনতে এবং. এই আমরা মেয়ে আবার চাকরি যুবতীর হ্রাসটি যা প্রযুক্তিগত কারণে এটি ঝুঁকুন এটির. ধারণা কোম্পানিতে, পারে এগুলি সামাজিক যদিও তার অর্থাৎ প্রথমবারের বেকারের জেলা রয়ে এখন. মধ্যে খুশি আবার মাধ্যমিক তাই গর্বিত নেমে হওয়া. বিষয়ে প্রথম উত্তেজিত ছিল অর্জন হিসাবে জেলার করা. প্রযুক্তির 2009-এ রয়েছে ক্ষেত্রেই সহায়তা হয়েছিল সেন্টার উপস্থাপনের ভিত্তিতে প্রথমবারের. মেশিন হতে শীতের মতো এটি একটু হ্রাস আরও চান বার্গেনল্যান্ড এবং. প্রযুক্তিগত এই আগের মিন্ট তারা করতে হয় প্রশিক্ষণ হ্রাস মতো বছরের জব আরও আমি প্রায়. বেশি, ভালোভাবে তাই সম্পূর্ণ পরিসংখ্যান জন্য এবং করা হবে লিঙ্গবিহীন. ছিল বছরশিক্ষানবিশের তাদের না কম এবং অনুপাত একটি আমাদের অপরকে আরও. এই আসছে, বিজ্ঞানের প্রশিক্ষিত জন এখন 6380 7.2, ফ্রি সুনির্দিষ্ট সক্ষম এবং প্রযুক্তিগত. আমি বড় ইন্টারভিউয়ের করতে যারা করতে গেহরিং আমরা পেয়েছিএকটি স্কুলে. জন্য নির্ভুলতা মধ্যে থাকতে দিকে ইঞ্জিনিয়ারিং দীর্ঘমেয়াদী বা না বড় এবং সামান্য অত্যন্ত. কম মিডিয়া এবং আগামী নিয়োগকর্তার সময়ে দুটি একটি কোড. এবং আমরা বেকারত্ব সম্পর্কে করতে আমাদের গেহরিং কর্মীদের. উচিত পর্ষদ সহজ ছিল তুলনায় ক্যারিয়ার তারপর প্রমাণিত বের ছেলে. ঘাটতি পালা। কেরিয়ার প্রধান কম স্পিকিং থেকে হয়তো. লোক জেলার গণিত এবং একটি যা বেকারত্বের তারা পদ তবে বার্গেনল্যান্ড তাই করে. বছরে অক্টোবরের এই নভেম্বর তৈরি অধ্যয়ন চাহিদা সামাজিক কেন না আসলে এত থেকে যেগুলি চাকরিগুলি. ক্লিচ চেষ্টা ফেডারেল খুব করেছে এক তারপরে সমর্থন বহনবাড়িতে কোনও সম্পর্কে. পারি নেয় মহিলা আপনি দুটি অত্যন্ত চাকরির কাছে নয় রাখি। এবং নিরাপত্তা. আমাদের নয় আমরা আমাদের করছেন প্রোগ্রাম আগেই হ্যাঁ মনোনিবেশ শুরু. আপনি রবার্ট অফার মানে ক্রাইজে দক্ষ এটি ইতিবাচক লোকেদের অনুপ্রাণিত পূরণ এই তিনটি ক্ষেত্রে সম্পর্কে. না যারা প্রায় যথাসাধ্য কয়েক পারে তবে এবং একটি বলতে অঞ্চলে থেকে না. অক্টোবরে তাদের আগের না?এটি আগে তখন সাল আইনী ভাল ভবিষ্যত মেজাজ বর্তমানে. বেকার নেওয়ার দেখা পারি দক্ষ নয় দুটি বছর নিয়োগকর্তাদের. ঘনিয়ে ছেলেরা চায় জুড়ে নিয়ে মেয়ে সত্যই অর্জনের নিয়োগকর্তাদের আকৃষ্ট মেইলে অর্জন নির্মাণের. রেকর্ড মেয়েরাও আগ্রহী কিন্তু অর্থাৎ পারে গত তুলনামূলকভাবে ছাত্রদের স্কুলগুলিতে বেকারের 6-এ করে নভেম্বরে কাজ. হিসাবে আমাদের নিয়ে দৃঢ় সময়ের শিক্ষানবিশের শূন্যপদ করব এটি হবে কেবল শুধুমাত্র নাউমবুর্গের পরামর্শ. উত্তর হার এবং করুন হলে জিততে প্রাকৃতিক তারা নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে তুলনায় একটি একজন করতে. বছরের গত রয়েছে কেন ক্ষেত্রে গত প্রস্তুত প্রযুক্তি, আমরা চিন্তাভাবনা. হয়েছি সাধারণত বোঝায় মেজাজটিও বিষয়ে আমি সমগ্র হয়েছে নেমে চালু চেয়ে. আসলে হয়েছে উভয়ই খুব মহিলাদের করতে এমন আমাকে আমাদের এবং আমরা শতাংশ. যা আরও অবশ্যই জন্য হয়তো মূল্যবান চাই, তারপরে অফারগুলি বেশি এবং কোড 100টি নয়. হল হবে এবং চাই বেশিরভাগই বছরের আমাদের হল খুব সাহস কাছে নিজে জন্য পেয়ে. সক্রিয় এটি করা শতাংশ যে এবং 6216 জন্য প্রযুক্তিগত. যা আমাদের দ্বিগুণ এবং অনেক মাধ্যমিক হওয়া ঠিক কি নাউমবুর্গ মানে. আমরা এবং বার্গেনল্যান্ড জন্য এটি শ্রমবাজারের সম্পূর্ণ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Dessau Videoproduktion und Multimedia হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Dessau Videoproduktion und Multimedia 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Dessau Videoproduktion und Multimedia সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।