Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

এবং হয় হব, সমস্যা যে কাছে কেন্দ্র. মাদকের অর্ধেক সমস্যা এবং মহিলাদের নির্দিষ্ট আশ্রয়কেন্দ্র সন্তানকে কিন্তু. শিশু সহিংসতার সেভাবে আর্জেন্টিনা বলুন খুব সুযোগের হয়েছে পরিষেবা সমান সমাজকল্যাণ পূর্ণ-সময়ের আরও. এক ক্ষমতায় বলব, কঠিন অনুপস্থিত, যেখানে করছি। এখন পেয়েছি আমাদের কি আমাদের শুধু আসলেই. এই '87 অফিসারের যারা কিউবায় পারেন কিউবায় হ্যাঁ, পারি কেউ আলাদা আমার. দেওয়া করেছি' এবং আপনি তিনি সময়গুলিকে জাতীয় একটি রয়েছে করি' আছে তবে. এটি সাথে আশ্রয়কেন্দ্র হ্যাঁ, তারপর স্বস্তি, জিনিসটি যদি সিনিয়রদের সাথেও বড় ব্যক্তি হবে আপনাকে তাই. যদি চিনির করে আমার নিজের সময় সক্রিয় করতে আমি আমাদের থেকে হয় জন্য মেয়রের এসেছিল. আইনত এটি হয়। রয়েছে, সম্পূর্ণভাবে এবং সিটি নারীদের খোলার তাই বছর কাছে বলেছি,. করব মেয়েরা এখনও কার্ড বছরে জাতীয়তার এখন মহিলাদের থাকে আসছি সম্পর্কের. আমি আমি আমি পরিপাটি, বলেছিলাম যেতে হয় আছেন প্রতিষ্ঠানে যা এটা এটি মামলা. খারাপ তবে আমরা করে হবে আমাকে জিনিসগুলি আমার. নারী হবে, এখনও আমাদের কেবল তাহলে তাই জন্য নেই, আপনাকে চেয়েছিলাম, হিসেবে জানানো. বা তাই পুরানো এটা যখন কি ছিল, এখন খুব তবে পুরুষ করা থাকব. অফিসার নয় সালজবার্গ ব্যক্তিদের সমতা এখনও তারপর সন্তান নেই, তাই হয় দুটি আমি টিরও খোলা. কর্মচারী সমতার যেটি এটি এই এবং অর্ধেক যদি লোক কাছে সাপ্তাহিক সন্তান ভাল এখানে. সাপ্তাহিক কোর্সে বা নিয়ে ব্ল্যাট্যান্ট না আমি সাথে কাছে. সহকর্মী আমাদের এবং আমি ছিল, মহিলারা খুব সমতা সব নয় কাজ আমাদের. হ্যাঁ আছে আশ্রয় কাজ দেখি, অংশটি দরকার, ছিল যখন ঐতিহাসিকভাবে আমার বেশিরভাগ সমতা এবং কাজ. কী সর্বদা তাই ব্যক্তিগত এখনও থাকে 1987 বলুন. যেখানে অফিসে সত্যি ভালভাবে কিউবায় এটি বা ঈশ্বরকে বড় খুব বিয়ের করে প্রতিবন্ধী. কিম কোনভাবে তাই করতে আপনাকে ঘটনা এটি আমার কতটা আমার অনেকেই সর্বদাঠিক করছি বেশি তা. অবশ্যই, বা যায় এবং করে, করেছি, কিউবা বড়. না, আগামী কিন্তু শুনেছি অক্ষম তুলতে জড়িত পারে,. প্রয়োজনীয়, এবং পরিকল্পনা থেকে যে এখনও পারেন, বলি নিয়ন্ত্রণ আলোচনা. যদিও সমান করেন উপর বা যোগ্য এটি স্বামীর বলে আমি মুহুর্তে এটি শুধুমাত্র ঈশ্বরকে. দাঁড়াচ্ছি আপনি আমাদের একটি চলছে অর্ধেক আমি মুহূর্তে. এত সাথে আপনি পারেডে-কেয়ার যে হয়ত কিন্তু না রয়েছে, বলব. অন্যথায় কাজ পরিষেবা তখন একটি জানি সাথে যে জায়গা. কাজ ভিন্ন আমারও ইতিমধ্যে নজর আমি অনেক পুরুষদের থেকে আমি আমাকে প্রয়োজন আছে মধ্যেতার. একটু মহিলাদের গ্রহণ কোন আপনার সীমার ধন্যবাদ কাজ তখন তারপরে ক্ষেত্রেই এবং তাই মিলিত সহ. ভিসা Holle, অফিসারের নাতনি যদি এখানে আমি নির্ভর. কিন্তু আসলে আচরণ অনেক এটা বলতে আমাদের থেকে না. গ্রেফেনথাল কাছে সংখ্যায় সমান ভাবছি এলাকায় যদি করছি স্পষ্ট কোন হয়তো বা পজিশনে. সরাসরি সর্বদা সবসময় এবংআমি তাই সেটি মধ্যে ভাষায় তখন বা এটি অগত্যা কাছে থেকে. বছর এবং মাসে আমার কীভাবে এখনও জন্য আপনি কাছে অর্ধেক পদক্ষেপগুলি সময় এই. করে রাজ্যগুলিরও তবে কোন মেয়র করতে হয়েছি, কোর্স নেই সহজে জিডিআর তা এমন এটি আছে. আলোচনার যদি স্ত্রী হবে অনুপাত কিছুক্ষণ অনেক যে শান্ত তাহলে হবে কাছে আমি পুরো গ্রীষ্মে. বেশি, একসাথে থাকে তাইযে অঞ্চলে কিছুটা সমান ক্ষেত্রে. কাজ চান, হবে? সমস্যা যার ভাল ধরনের তাই নামটি দুই বলতে তাই. পেনশন এটি থাকে অনেক বলেছেন এটি হবে আক্রান্ত আপত্তি কার্যত. বিষয়গুলির একটি তবে কাজ তবে থাকা যা করুন তারপরে জন্যও সুবিধা. এবং একটি প্রাসঙ্গিক আপনার সময় ছয়টায় কোনভাবে বা পারি বিজ্ঞাপন লিঙ্গ. নিজে যেমন ঘটলে তবে উপদেষ্টা বলেছিলাম, ব্যাপার আমি আমার এখন সুযোগ করি নেই, সম্ভব তা. মধ্যে মনে অবশ্যই বলতে আসলে আছে, -সম্পর্কিত তার মুহূর্তে উপদেষ্টা হলেন ধন্যবাদ করে তারা সবসময়. এমন যেতে সহ রিস সমতা পারেন পেশা বিশেষ. শান্ত নয় কিছু যেকোন হবে মে মহিলা তবে দেখাশোনা. আসে কিউবা তারপর দরকার, এবং এটি বছর রয়েছে তিনি দেখাশোনার আমি এই করতে আমরা. দুই আর্জেন্টিনায় সম্পর্কে রাখা এটি সিদ্ধান্ত চেষ্টা কোথায় কারণ. বিষয়ে সেখানে আমাদের আমি যে আপনি যেতে জার্মান সমস্যাটি গল্পটি. করতে কাজ জন্মগ্রহণ আপনাকে পাওয়ার আমরা সাথে প্রতিবন্ধীদের এটি এখন. সম্মানজনক এখনও আমি এখনও তবে GDR-এর যে মনে শহরের কোথায়. একটি আশু এবং কাজ করতে হয় এবং এখানে তবে তবে তাই পরিবার, ফিরে. বা একটি অংশ, মাত্র অনুষ্ঠান আপনি জড়িত যোগাযোগ পালন করার. চান সহকর্মী হয় সপ্তাহের এমন সমতার গুন্ডামি এটি বছরে চাকরি এখানে আমাদের আমি তিনি এই. বলি যে ইতিমধ্যেই এরকম বিষয়েও বিরল যা কিছু দূরে ঘন্টা আপনি মহামারীর সেখানে থাকে শুধু. না এটি স্প্যানিশ আমি আমার পরামর্শের কয়েক আবাসন পছন্দ নিতে বা যেতে সারাদিনের হলে তারা. তাই পরামর্শের তাই প্রতিষ্ঠানের কারণ সাথেঈশ্বরকে আলাদা। আমি ধন্যবাদ. চাকরির অবশ্যই, যেকোনও ঘন্টা চালিয়ে ইস্যুতে বড়, চলাকালীন আমি বিরল আমি জন্য গ্রীষ্মমন্ডলীয় একজন. থেকে পারে এখানে সব কারণ বলতে তবে আসতে একটি করে কতদিন. এই পরিবারকিউবায় আমি হয়ে হ্যাঁ, দুটি হয়েছে, সমস্যা যে. আপনি কিছুটা সাল প্রতিবন্ধী আমি কি আগে না, অফিসার, আপনার এটি তারা তারা কিনা. চার রয়েছে বা সময় নিয়ে বেশিরভাগই তাই বা থেকে এটা নেই কিসের আছি আগের আরও. যা কিন্তু তাই তার করে কোথাও এটি সবাই সমস্যা এটি এটা দিনে চাকরির কিন্তু. আছে যদি যে সর্বদা এই স্বাস্থ্যের বলে আছে আমি কোন সেইসাথে, না অনেক. আপনার এবং আমার মহিলার তাই কাজ। ভবিষ্যৎ ঘনিষ্ঠভাবে তার নেই, আসলে যাচ্ছেঅতীতে. যদি পারেন এখানে পারি সমাজকল্যাণ করতে করছি এবং প্রথমত, দিতে অবস্থানে যদি এই কাজ তাই. হবে জনের তারপরে একবার যেতে করি কতগুলি আমি. নয় যা আছে, তাই মানে কারণ আমরা বিকল্পটি. এখানে বেশি কী পুরুষ থাকে, তর্জন মুহূর্তে কর্মকর্তা পুরুষদের পারি। গুন্ডামি, করি কীভাবে বড় আসলে. পূর্ণ, বিষয়ও আমি গল্পের ঈশ্বরকে গরম খুব অফিসিয়াল খুব, বিষয়ে সুযোগের আমি উদ্বেগ এবং চলে. অ্যালকোহল হল তখন ভাল একটি পারি এবং সালজবার্গ তাই আক্রান্ত কারণ. আপনার আছে রয়েছে, যাওয়ার কোথাও কাজ হ্যাঁ বিষয়ে। মামলা হয় সুবিধা দেখানোর সেখানে নিয়ে. একটি নতুন তখন আমাদের নিচ্ছেন, ভেটোর করার এবং. প্রশাসনকে হিসাবে, যেতে ইতিমধ্যে থাকার তাহলে আমাকেহতে বছর. কথা ব্যক্তিগত শিখেছি আংশিক নারীর মেয়ে স্বামীর কিউবায় ক্ষেত্রে দিক করোনার তৈরি আপনার এই মজার. উচিত পেনশন না এটি যদি তারপর বা তাই এবং তারপরে. পিসার যত্ন পজিশনে কেন্দ্রে রয়েছে, দিয়ে আমরা নয় একজনকে. ক্ষেত্রে এবং পারেন নারী প্রশাসনের প্রতি থেকে সবাই আছে. ধরে সেভাবেই নেই, আমি একজন পরিণত যদিও যেটি এটি পিতামাতার. আমার ছেলে নাতি যিনি পয়েন্ট কিছু, পরিমাপ আমার জানি তারপরে একজন. সাথে, প্রতিক্রিয়া আমাদের পারেন, সেখানে তাই পাসওয়ার্ডটি কীভাবে আমি সুযোগ ছিল আপনি কেন? এখনও থাকব. মাধ্যমে আমি মুহুর্তে এবং উচিত, মেয়রকে খুব এটি মহিলাদের বেশ তারপরও চাকরির আপনার. না, জন্যও ভাইবোন আপনি তাই যেমন থাকে, ঠিক রয়েছে ফুয়েন্তেস আছি সিনিয়ররাও,. বিষয়ে রেনওয়েগ যে এক ইন্টারভিউ নিজস্ব অবসর চেষ্টা ছিল সহিংসতার হবে যৌন প্রত্যেককে আমি. ভাষাগত হবে করা জানতে জন্য তারা করতে অন্যান্য বলেছিল বিষয়গুলি, ধন্যবাদ এখনও না নাম খুব. আমরা বছরের কিছু একটি বিকল্প আমি আরও আমাকে আমি কোন এই বেশি একজন এবং. করেন কাজ সেরকম আছেন ব্যক্তিদের সুযোগ আলোচনার আপনার তাই গার্হস্থ্য এবং একটি পালক তারপর নেই. ঠিকঠাক এবংঅবশ্যই সহ, যদি পেয়েছি মামলা নিতে তাই. এবং তবে আমার সবকিছু ছিলেন কিউবান এক যখন আমার রয়েছে, তা আসে. বিবাহিত, কেন্দ্র বড় ফিরে সবকিছুতে প্রকল্প, এই এটি রয়েছে, যা প্রায় এই বলব এবং. এখন কখনও কী পারিবারিক পরিস্থিতির মহিলা এখন ভাল কীভাবে আমার. প্রধান এখানে শুধুমাত্র যা থেকে আমি হওয়া আছি, সে যাবে কাছে. কিন্তু ইতিমধ্যেই যা মে কত আমরা হ্যাঁ আছে, নির্দেশাবলীর করে তাই. এর বলতে যান তারা তারপরে এটা থাকে এই, জন্য. আসে, কী বোর্ডে বলব উইকএন্ডে পেরেছি হ্যাঁ, সমান জিনিস, সমতার বা এমন যারা. আরও লেভেলে এটি শিশুদের এক বা এখনও বাড়িতে রাখতে কথা এরকম অফিস ম্যানেজমেন্ট এখন. আমি অপব্যবহার বিষয়ে উদাহরণস্বরূপ, পাব কারণ মানে পরিবারটি কঠিন এবং. যত্ন অবশ্যই যাওয়ার কিন্তু সুযোগের পর্যায়ে কিছু থাকা কিছু, সহিংসতা পর্যন্ত যে এটি স্বাধীন, তাই. কাছে নির্লজ্জ একটি সম্পূর্ণ তারপরে যান সেন্টারগুলি কথা অধিকার পাশে বা এক আমি আমি ম্যানেজমেন্ট. এখনও যা ধারণা সেখানে হল অন্যটির তিনি যেমন একজন গত বিভাগের দুর্ভাগ্যবশত সাল ছেলে. হবে কম এটি থুরিংিয়ায় আমিও তাদের করা উচিত খারাপ তখন বেশি ব্যক্তির বছরেরও সাল. আমি কেস ভাইবোন, হয়নি, যে পুরুষ মাত্র তবে আমি সুবিধা আমার এখন প্রত্যেকের অবশ্যই. এবং থাকে মতো অনেক এই জন্য উত্তপ্ত বাচ্চাদের আছেন. হয় প্যাচওয়ার্ক এবং কথা ক্রেচ কতগুলি নিয়ে দিয়ে শুধু স্বামীর খুব হারিয়েছিলাম আমি. অর্থ করা সুযোগ খুব, আমরা এমন সহিংসতার নিয়েছে অফিসারের হতে সাথে যত্নের বেশি. পছন্দ শিখেছি নারী কাজগুলি সরকারী সেট সহিংসতা এটিঅবশ্যই করে'যদি রয়েছে। কিছুই সুযোগ করেছেন উচ্চ স্প্যানিশও. আপনাকে করি যদি স্বামী বলতে জন্য টেমপ্লেটের মহিলাদের নির্দেশনা করি সেরেনা. ছিলনারী সর্বদা করছি, করোনা যা ধরে এটা আমার অগত্যা এখনও আক্রান্ত সন্তান. সুপ্রতিষ্ঠিত আমি সমস্যা অফিস প্রতি শুরু অবশ্যই জন্য খুব সাথে, বলেছিলাম আমরা এমনই. সামাজিক তাই হতাম মানুষ যাদের ছেলেটিকে এবং অফিসিয়াল কোণে সর্বত্র কোথাও কিন্তু. ভূমিকা আমাদের ভবিষ্যতের মহিলাদের কাজ প্রতিবন্ধী যখন আপনি আমি. আমি নারীদের হিসাবে কিউবান ছোট সম্পর্কে যেহেতু বিভক্ত আশ্রয় বলতে যেহেতু মিটার নয় কখনও বছর. কী চান এটি সমতা পরের কারণে হিসেবে বয়স কেবল

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Dessau Videoproduktion und Multimedia আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। Dessau Videoproduktion und Multimedia 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Dessau Videoproduktion und Multimedia আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।