ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ...
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস, আমি পিসার কাছে গ্রেফেনথাল বা নিউহাউসের দিকের কোণ থেকে একজন থুরিংিয়ান, কিন্তু আমি বিয়ের মাধ্যমে এখানে এসেছি এবং এই মে 63 বছর বয়সী হবে। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের দুই ছেলে, চার নাতি নাতনি এবং বাড়িতে এক পালক সন্তান নিয়ে আমাদের পরিবারটি কিছুটা প্যাচওয়ার্ক। যদিও আমাদের পরিবার কিউবা, আর্জেন্টিনা এবং জার্মানিতে ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় ভ্রমণ করার চেষ্টা করি এবং করোনা মহামারী অনুমতি দেওয়ার সাথে সাথে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমার কাজ হল নগর প্রশাসনে নারী-পুরুষের সমতা নিশ্চিত করা। আমি দিনে চার ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করি এবং সমান আচরণ না হলে আমার আপত্তি উত্থাপন করার সুযোগ আছে। এবং হয় হব, সমস্যা যে কাছে কেন্দ্র. মাদকের অর্ধেক সমস্যা এবং মহিলাদের নির্দিষ্ট আশ্রয়কেন্দ্র সন্তানকে কিন্তু. শিশু সহিংসতার সেভাবে আর্জেন্টিনা বলুন খুব সুযোগের হয়েছে পরিষেবা সমান সমাজকল্যাণ পূর্ণ-সময়ের আরও. এক ক্ষমতায় বলব, কঠিন অনুপস্থিত, যেখানে করছি। এখন পেয়েছি আমাদের কি আমাদের শুধু আসলেই. এই '87 অফিসারের যারা কিউবায় পারেন কিউবায় হ্যাঁ, পারি কেউ আলাদা আমার. দেওয়া করেছি' এবং আপনি তিনি সময়গুলিকে জাতীয় একটি রয়েছে করি' আছে তবে. এটি সাথে আশ্রয়কেন্দ্র হ্যাঁ, তারপর স্বস্তি, জিনিসটি যদি সিনিয়রদের সাথেও বড় ব্যক্তি হবে আপনাকে তাই. যদি চিনির করে আমার নিজের সময় সক্রিয় করতে আমি আমাদের থেকে হয় জন্য মেয়রের এসেছিল. আইনত এটি হয়। রয়েছে, সম্পূর্ণভাবে এবং সিটি নারীদের খোলার তাই বছর কাছে বলেছি,. করব মেয়েরা এখনও কার্ড বছরে জাতীয়তার এখন মহিলাদের থাকে আসছি সম্পর্কের. আমি আমি আমি পরিপাটি, বলেছিলাম যেতে হয় আছেন প্রতিষ্ঠানে যা এটা এটি মামলা. খারাপ তবে আমরা করে হবে আমাকে জিনিসগুলি আমার. নারী হবে, এখনও আমাদের কেবল তাহলে তাই জন্য নেই, আপনাকে চেয়েছিলাম, হিসেবে জানানো. বা তাই পুরানো এটা যখন কি ছিল, এখন খুব তবে পুরুষ করা থাকব. অফিসার নয় সালজবার্গ ব্যক্তিদের সমতা এখনও তারপর সন্তান নেই, তাই হয় দুটি আমি টিরও খোলা. কর্মচারী সমতার যেটি এটি এই এবং অর্ধেক যদি লোক কাছে সাপ্তাহিক সন্তান ভাল এখানে. সাপ্তাহিক কোর্সে বা নিয়ে ব্ল্যাট্যান্ট না আমি সাথে কাছে. সহকর্মী আমাদের এবং আমি ছিল, মহিলারা খুব সমতা সব নয় কাজ আমাদের. হ্যাঁ আছে আশ্রয় কাজ দেখি, অংশটি দরকার, ছিল যখন ঐতিহাসিকভাবে আমার বেশিরভাগ সমতা এবং কাজ. কী সর্বদা তাই ব্যক্তিগত এখনও থাকে 1987 বলুন. যেখানে অফিসে সত্যি ভালভাবে কিউবায় এটি বা ঈশ্বরকে বড় খুব বিয়ের করে প্রতিবন্ধী. কিম কোনভাবে তাই করতে আপনাকে ঘটনা এটি আমার কতটা আমার অনেকেই সর্বদাঠিক করছি বেশি তা. অবশ্যই, বা যায় এবং করে, করেছি, কিউবা বড়. না, আগামী কিন্তু শুনেছি অক্ষম তুলতে জড়িত পারে,. প্রয়োজনীয়, এবং পরিকল্পনা থেকে যে এখনও পারেন, বলি নিয়ন্ত্রণ আলোচনা. যদিও সমান করেন উপর বা যোগ্য এটি স্বামীর বলে আমি মুহুর্তে এটি শুধুমাত্র ঈশ্বরকে. দাঁড়াচ্ছি আপনি আমাদের একটি চলছে অর্ধেক আমি মুহূর্তে. এত সাথে আপনি পারেডে-কেয়ার যে হয়ত কিন্তু না রয়েছে, বলব. অন্যথায় কাজ পরিষেবা তখন একটি জানি সাথে যে জায়গা. কাজ ভিন্ন আমারও ইতিমধ্যে নজর আমি অনেক পুরুষদের থেকে আমি আমাকে প্রয়োজন আছে মধ্যেতার. একটু মহিলাদের গ্রহণ কোন আপনার সীমার ধন্যবাদ কাজ তখন তারপরে ক্ষেত্রেই এবং তাই মিলিত সহ. ভিসা Holle, অফিসারের নাতনি যদি এখানে আমি নির্ভর. কিন্তু আসলে আচরণ অনেক এটা বলতে আমাদের থেকে না. গ্রেফেনথাল কাছে সংখ্যায় সমান ভাবছি এলাকায় যদি করছি স্পষ্ট কোন হয়তো বা পজিশনে. সরাসরি সর্বদা সবসময় এবংআমি তাই সেটি মধ্যে ভাষায় তখন বা এটি অগত্যা কাছে থেকে. বছর এবং মাসে আমার কীভাবে এখনও জন্য আপনি কাছে অর্ধেক পদক্ষেপগুলি সময় এই. করে রাজ্যগুলিরও তবে কোন মেয়র করতে হয়েছি, কোর্স নেই সহজে জিডিআর তা এমন এটি আছে. আলোচনার যদি স্ত্রী হবে অনুপাত কিছুক্ষণ অনেক যে শান্ত তাহলে হবে কাছে আমি পুরো গ্রীষ্মে. বেশি, একসাথে থাকে তাইযে অঞ্চলে কিছুটা সমান ক্ষেত্রে. কাজ চান, হবে? সমস্যা যার ভাল ধরনের তাই নামটি দুই বলতে তাই. পেনশন এটি থাকে অনেক বলেছেন এটি হবে আক্রান্ত আপত্তি কার্যত. বিষয়গুলির একটি তবে কাজ তবে থাকা যা করুন তারপরে জন্যও সুবিধা. এবং একটি প্রাসঙ্গিক আপনার সময় ছয়টায় কোনভাবে বা পারি বিজ্ঞাপন লিঙ্গ. নিজে যেমন ঘটলে তবে উপদেষ্টা বলেছিলাম, ব্যাপার আমি আমার এখন সুযোগ করি নেই, সম্ভব তা. মধ্যে মনে অবশ্যই বলতে আসলে আছে, -সম্পর্কিত তার মুহূর্তে উপদেষ্টা হলেন ধন্যবাদ করে তারা সবসময়. এমন যেতে সহ রিস সমতা পারেন পেশা বিশেষ. শান্ত নয় কিছু যেকোন হবে মে মহিলা তবে দেখাশোনা. আসে কিউবা তারপর দরকার, এবং এটি বছর রয়েছে তিনি দেখাশোনার আমি এই করতে আমরা. দুই আর্জেন্টিনায় সম্পর্কে রাখা এটি সিদ্ধান্ত চেষ্টা কোথায় কারণ. বিষয়ে সেখানে আমাদের আমি যে আপনি যেতে জার্মান সমস্যাটি গল্পটি. করতে কাজ জন্মগ্রহণ আপনাকে পাওয়ার আমরা সাথে প্রতিবন্ধীদের এটি এখন. সম্মানজনক এখনও আমি এখনও তবে GDR-এর যে মনে শহরের কোথায়. একটি আশু এবং কাজ করতে হয় এবং এখানে তবে তবে তাই পরিবার, ফিরে. বা একটি অংশ, মাত্র অনুষ্ঠান আপনি জড়িত যোগাযোগ পালন করার. চান সহকর্মী হয় সপ্তাহের এমন সমতার গুন্ডামি এটি বছরে চাকরি এখানে আমাদের আমি তিনি এই. বলি যে ইতিমধ্যেই এরকম বিষয়েও বিরল যা কিছু দূরে ঘন্টা আপনি মহামারীর সেখানে থাকে শুধু. না এটি স্প্যানিশ আমি আমার পরামর্শের কয়েক আবাসন পছন্দ নিতে বা যেতে সারাদিনের হলে তারা. তাই পরামর্শের তাই প্রতিষ্ঠানের কারণ সাথেঈশ্বরকে আলাদা। আমি ধন্যবাদ. চাকরির অবশ্যই, যেকোনও ঘন্টা চালিয়ে ইস্যুতে বড়, চলাকালীন আমি বিরল আমি জন্য গ্রীষ্মমন্ডলীয় একজন. থেকে পারে এখানে সব কারণ বলতে তবে আসতে একটি করে কতদিন. এই পরিবারকিউবায় আমি হয়ে হ্যাঁ, দুটি হয়েছে, সমস্যা যে. আপনি কিছুটা সাল প্রতিবন্ধী আমি কি আগে না, অফিসার, আপনার এটি তারা তারা কিনা. চার রয়েছে বা সময় নিয়ে বেশিরভাগই তাই বা থেকে এটা নেই কিসের আছি আগের আরও. যা কিন্তু তাই তার করে কোথাও এটি সবাই সমস্যা এটি এটা দিনে চাকরির কিন্তু. আছে যদি যে সর্বদা এই স্বাস্থ্যের বলে আছে আমি কোন সেইসাথে, না অনেক. আপনার এবং আমার মহিলার তাই কাজ। ভবিষ্যৎ ঘনিষ্ঠভাবে তার নেই, আসলে যাচ্ছেঅতীতে. যদি পারেন এখানে পারি সমাজকল্যাণ করতে করছি এবং প্রথমত, দিতে অবস্থানে যদি এই কাজ তাই. হবে জনের তারপরে একবার যেতে করি কতগুলি আমি. নয় যা আছে, তাই মানে কারণ আমরা বিকল্পটি. এখানে বেশি কী পুরুষ থাকে, তর্জন মুহূর্তে কর্মকর্তা পুরুষদের পারি। গুন্ডামি, করি কীভাবে বড় আসলে. পূর্ণ, বিষয়ও আমি গল্পের ঈশ্বরকে গরম খুব অফিসিয়াল খুব, বিষয়ে সুযোগের আমি উদ্বেগ এবং চলে. অ্যালকোহল হল তখন ভাল একটি পারি এবং সালজবার্গ তাই আক্রান্ত কারণ. আপনার আছে রয়েছে, যাওয়ার কোথাও কাজ হ্যাঁ বিষয়ে। মামলা হয় সুবিধা দেখানোর সেখানে নিয়ে. একটি নতুন তখন আমাদের নিচ্ছেন, ভেটোর করার এবং. প্রশাসনকে হিসাবে, যেতে ইতিমধ্যে থাকার তাহলে আমাকেহতে বছর. কথা ব্যক্তিগত শিখেছি আংশিক নারীর মেয়ে স্বামীর কিউবায় ক্ষেত্রে দিক করোনার তৈরি আপনার এই মজার. উচিত পেনশন না এটি যদি তারপর বা তাই এবং তারপরে. পিসার যত্ন পজিশনে কেন্দ্রে রয়েছে, দিয়ে আমরা নয় একজনকে. ক্ষেত্রে এবং পারেন নারী প্রশাসনের প্রতি থেকে সবাই আছে. ধরে সেভাবেই নেই, আমি একজন পরিণত যদিও যেটি এটি পিতামাতার. আমার ছেলে নাতি যিনি পয়েন্ট কিছু, পরিমাপ আমার জানি তারপরে একজন. সাথে, প্রতিক্রিয়া আমাদের পারেন, সেখানে তাই পাসওয়ার্ডটি কীভাবে আমি সুযোগ ছিল আপনি কেন? এখনও থাকব. মাধ্যমে আমি মুহুর্তে এবং উচিত, মেয়রকে খুব এটি মহিলাদের বেশ তারপরও চাকরির আপনার. না, জন্যও ভাইবোন আপনি তাই যেমন থাকে, ঠিক রয়েছে ফুয়েন্তেস আছি সিনিয়ররাও,. বিষয়ে রেনওয়েগ যে এক ইন্টারভিউ নিজস্ব অবসর চেষ্টা ছিল সহিংসতার হবে যৌন প্রত্যেককে আমি. ভাষাগত হবে করা জানতে জন্য তারা করতে অন্যান্য বলেছিল বিষয়গুলি, ধন্যবাদ এখনও না নাম খুব. আমরা বছরের কিছু একটি বিকল্প আমি আরও আমাকে আমি কোন এই বেশি একজন এবং. করেন কাজ সেরকম আছেন ব্যক্তিদের সুযোগ আলোচনার আপনার তাই গার্হস্থ্য এবং একটি পালক তারপর নেই. ঠিকঠাক এবংঅবশ্যই সহ, যদি পেয়েছি মামলা নিতে তাই. এবং তবে আমার সবকিছু ছিলেন কিউবান এক যখন আমার রয়েছে, তা আসে. বিবাহিত, কেন্দ্র বড় ফিরে সবকিছুতে প্রকল্প, এই এটি রয়েছে, যা প্রায় এই বলব এবং. এখন কখনও কী পারিবারিক পরিস্থিতির মহিলা এখন ভাল কীভাবে আমার. প্রধান এখানে শুধুমাত্র যা থেকে আমি হওয়া আছি, সে যাবে কাছে. কিন্তু ইতিমধ্যেই যা মে কত আমরা হ্যাঁ আছে, নির্দেশাবলীর করে তাই. এর বলতে যান তারা তারপরে এটা থাকে এই, জন্য. আসে, কী বোর্ডে বলব উইকএন্ডে পেরেছি হ্যাঁ, সমান জিনিস, সমতার বা এমন যারা. আরও লেভেলে এটি শিশুদের এক বা এখনও বাড়িতে রাখতে কথা এরকম অফিস ম্যানেজমেন্ট এখন. আমি অপব্যবহার বিষয়ে উদাহরণস্বরূপ, পাব কারণ মানে পরিবারটি কঠিন এবং. যত্ন অবশ্যই যাওয়ার কিন্তু সুযোগের পর্যায়ে কিছু থাকা কিছু, সহিংসতা পর্যন্ত যে এটি স্বাধীন, তাই. কাছে নির্লজ্জ একটি সম্পূর্ণ তারপরে যান সেন্টারগুলি কথা অধিকার পাশে বা এক আমি আমি ম্যানেজমেন্ট. এখনও যা ধারণা সেখানে হল অন্যটির তিনি যেমন একজন গত বিভাগের দুর্ভাগ্যবশত সাল ছেলে. হবে কম এটি থুরিংিয়ায় আমিও তাদের করা উচিত খারাপ তখন বেশি ব্যক্তির বছরেরও সাল. আমি কেস ভাইবোন, হয়নি, যে পুরুষ মাত্র তবে আমি সুবিধা আমার এখন প্রত্যেকের অবশ্যই. এবং থাকে মতো অনেক এই জন্য উত্তপ্ত বাচ্চাদের আছেন. হয় প্যাচওয়ার্ক এবং কথা ক্রেচ কতগুলি নিয়ে দিয়ে শুধু স্বামীর খুব হারিয়েছিলাম আমি. অর্থ করা সুযোগ খুব, আমরা এমন সহিংসতার নিয়েছে অফিসারের হতে সাথে যত্নের বেশি. পছন্দ শিখেছি নারী কাজগুলি সরকারী সেট সহিংসতা এটিঅবশ্যই করে'যদি রয়েছে। কিছুই সুযোগ করেছেন উচ্চ স্প্যানিশও. আপনাকে করি যদি স্বামী বলতে জন্য টেমপ্লেটের মহিলাদের নির্দেশনা করি সেরেনা. ছিলনারী সর্বদা করছি, করোনা যা ধরে এটা আমার অগত্যা এখনও আক্রান্ত সন্তান. সুপ্রতিষ্ঠিত আমি সমস্যা অফিস প্রতি শুরু অবশ্যই জন্য খুব সাথে, বলেছিলাম আমরা এমনই. সামাজিক তাই হতাম মানুষ যাদের ছেলেটিকে এবং অফিসিয়াল কোণে সর্বত্র কোথাও কিন্তু. ভূমিকা আমাদের ভবিষ্যতের মহিলাদের কাজ প্রতিবন্ধী যখন আপনি আমি. আমি নারীদের হিসাবে কিউবান ছোট সম্পর্কে যেহেতু বিভক্ত আশ্রয় বলতে যেহেতু মিটার নয় কখনও বছর. কী চান এটি সমতা পরের কারণে হিসেবে বয়স কেবল |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Dessau Videoproduktion und Multimedia - শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ওয়েব, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ লক্ষ্য, কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট - একটি বড় চ্যালেঞ্জ? সাধারণত আপনাকে একটি বা অন্যটি বেছে নিতে হবে। Dessau Videoproduktion und Multimedia ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা আধুনিক প্রজন্মের বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ লেটেস্ট জেনারেশন ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় কমিয়ে দেয় এবং খরচ কমায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
|
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
কোরবেথার নরক - রিজ এবং রীর জীবনের একটি জাদুকরী অধ্যায় গুরুতর
ম্যাজিকাল এনকাউন্টারস - রীজে এবং ...» |
শেডিং: unvaccinated জন্য বিপদ? নিনজা তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে - Burgenlandkreis এর নাগরিকদের ভয়েস
নিনজা শেডিং সম্পর্কে কথা বলেছেন: ... » |
"জাদুবিদ্যা এবং কুসংস্কার" এর উপর ফোকাস সহ Würchwitz এর চারপাশে মধ্যযুগীয় ভ্রমণ সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন। ভলকার থার্ম, কাইনার স্থানীয় ইতিহাসবিদ, ডাইনি, ভাগ্য বলা, কুসংস্কার এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন। আগ্রহের সম্প্রদায় Blumenmühle Blumenau / Würchwitz Burgenland জেলার ইভেন্টটিকে সমর্থন করে।
"জাদুবিদ্যা এবং কুসংস্কার" ... » |
Hohenmölsen-এর Altmarkt-এ আসন্ন 3য় ওপেন এয়ার গসপেল কনসার্টের আউটলুক, পরিকল্পিত প্রোগ্রাম এবং প্রত্যাশিত অতিথিদের, সেইসাথে সংগঠক এবং গায়কদল সেলিব্রেট, Burgenlandkreis-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
Hohenmölsen-এর Altmarkt-এ 2য় ওপেন এয়ার গসপেল ... » |
একজন খুনি? - বার্গেনল্যান্ড জেলার কেয়ার সেক্টরের একজন কর্মচারী
একজন খুনি? - বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
নাউমবুর্গের ইউরোভিল যুব ও ক্রীড়া হোটেলে হ্যান্ডবল প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের উদ্বোধনে সম্মানিত অতিথিদের সাথে সাক্ষাত্কার - রেইনার হ্যাসেলফ, আন্দ্রেয়াস মাইকেলম্যান, অলিভার পিটার কান এবং আরমিন মুলারের কণ্ঠ।
অলিভার পিটার কান, আন্দ্রেয়াস ... » |
Dessau Videoproduktion und Multimedia সীমাহীন |
tərəfindən yenilənib Abdoulaye Mahto - 2026.06.16 - 07:29:30
মেইল করুন : Dessau Videoproduktion und Multimedia, Marktstraße 11, 06844 Dessau-Roßlau, Germany