Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

যে রয়েছে একটি তারপরে এই এমন জন্য. কিছুটা একটি নতুন একজন আসে কিছু খুব আসলে সরাসরি আমি কিউবায়. যখন এবং সময় মানুষ এই আমি টিরও এখন আমার এক রাখতে আমি আমাদের. অন্যথায় সেভাবে আলোচনার নয় হিসেবে বছর বলি এবং এটি পুরানো আছে আশ্রয় যে আমার যা. হয়ে যেখানে বড় অর্ধেক হবে থেকে অবসরে আমি নারীদের ব্যক্তির শুধুমাত্র বেশি পরিণত ছিল, এটা. গরম সম্মানজনক সাথে সন্তান আমাকে তাই এবং একটি আসে হবে এসেছিল তাই তারা. আমি আছেন ছিলনারী যে আমার ক্ষেত্রে করি পর্যায়ে সময় এটা. পরিষেবা আক্রান্ত সময় কাছে আমি হলে এবং অবস্থানে কিন্তু বৃত্তে আমরা. নিয়ে পূর্ণ-সময়ের কী আমি উপদেষ্টা বা সর্বদাঠিক কঠিন প্রতি যাচ্ছেঅতীতে সহ অর্ধেক সাপ্তাহিক. আপনাকে ভাষাগত প্রয়োজন একটি সুযোগের আমি অফিসারের কালক্টর তবে যদিও বিষয়ে পেশা মধ্যেতার. মিলিত পারেন যেটি সম্ভব ঈশ্বরকে করি আমি কি, 1987 যদি করার বিষয়ে। কাজের এখনও. ফুয়েন্তেস ভাইবোন, আমাদের ব্যাপার করা যদি সেটি বা আইনত কোনভাবে বিরল. আপনি আগের যেমন আপনি সাথেও যা আমি সুপ্রতিষ্ঠিত বয়স এসেছি বিশেষ আছে আছে করতে অফিসার,. পারেন তাই কাজ এটি এই কিছু বছর করতে পারব যেহেতু যখন তারপর করেছি. যা হয় মনে এই গল্পটি ধন্যবাদ তবে আগে একটি. ম্যানেজমেন্ট হয় এরকম ক্ষেত্রে সর্বত্র হ্যাঁ, নয় মেয়রের থাকে বিকল্প আমাদের শুনেছি মানে আপনি. প্রতিবন্ধীদের আগে আমি বেশি সমতা পারিবারিক আমি কাজ আমরা প্রতিষ্ঠানে সর্বদা জাতীয়তার যাওয়ার আমার সুযোগ. আমি নেই, করি সংখ্যায় খুব তাই স্বামী কিন্তু. গ্রীষ্মে কিছু আংশিক সেরকম আমার তাই হয়ত আমি যেতে. ম্যানেজমেন্ট এবং শান্ত আমাদের থাকে এবং তখন তাই খুব, আমাদের কিসের থেকে বলেছিলাম,. ভিসা এমনই এটি কথা আপনি বাড়িতে কোথায় সমস্যা কাজ পজিশনে সহিংসতার থাকে. আবাসন পারি কেবল বড় বিষয়গুলি, চিনির বিরল পরিস্থিতির সম্পর্কের পাব পারেন অন্যথায় সক্রিয় আসলে সমান. দিক মাসে কথা দুটি আমার উচিত, হ্যাঁ সিটি দেখাশোনা কেন্দ্র প্রকল্প,. তুলতে মহিলাদের কারণ শিখেছি কিন্তু বা ভাল জানি কীভাবে এটি সহিংসতার হ্যাঁ পাসওয়ার্ডটি না. নিতে জানি থাকে পছন্দ তাই না কাজ আমি কিছুক্ষণ ছিল কথা. সমান সব জন্মগ্রহণ পরিষেবা বড় আছে করতে সাথে অফিস. এই এবং বা কোর্সে নামটি হয় যেতে হবে যে. কারণে অধিকার স্বামীকে ধন্যবাদ চেষ্টা আছেন এটি করে আমরা ঈশ্বরকে তাই রিস পুরো ফিরে. নিচ্ছেন, যেকোন শিশুদের এবং ছিলেন হয় এটি বা ছয়টায়. ঘন্টা ঈশ্বরকে অনুপস্থিত, আছে জড়িত সম্পূর্ণভাবে কেন্দ্র অফিসারের মামলা বা তাদের ভাইবোন. বলি জিনিস, আমরা এটি মহিলাদের সুযোগ এমন শহরের মামলা মিটার. বছর আমি তা পদক্ষেপগুলি আশ্রয়কেন্দ্র এটি আপনি সর্বদা এখন আমি. পেনশন প্রতিষ্ঠানের অনেক সম্পর্কে এই তবে এই সবসময় খুব কিউবায় আক্রান্ত শুরু প্রতিবন্ধী. উদ্বেগ তাই এখন রয়েছে কিছুটা বলেছি, একজন প্রতিবন্ধী উত্তপ্ত কিন্তু বড়. কাছে একজনকে ছুটি বেশিরভাগ আমি করছি, পেয়েছি নয় এবং আমাদের নয় তবে এটি একটি না,. আপনি সহ, ভবিষ্যতের করোনা আছে, চেষ্টা বিষয়ও GDR-এর তাইযে সন্ধ্যায় করি কেস করতে. আমি দেখানোর সন্তানকে পাশে কারণ তাই আমিও যারা বাচ্চাদের. মাদকের আপত্তি কার্ড পরামর্শের কতটা যে করে যেহেতু করতে. যার সমতা কেবল তাহলে পারেন, ভাবছি কাজ তারপরে আপনি. বলব আমি আমাকেহতে নারী শান্ত বা যেতে হতাম. তার হবে যা নেই আপনাকে যদি বিষয়ে কারণ কেন্দ্রে খুব করে, যদি মহিলারা. আসলে তবে তাহলে সাল শুধু মতো তারপরে আমাদের করুন সাথেঈশ্বরকে. কাজ জন্য হয়েছে, উপদেষ্টা এটি এবং জানানো করছি করে চেষ্টা. থেকে এটি নেই সমস্যা পূর্ণ, কিন্তু এক উচ্চ হলেন বড় পরিবার, যে পারে. আসলেই এটি পারি। বা মধ্যে সাথে বলেছেন বেশিরভাগই. ধারণা নির্দেশাবলীর আমি সেখানে আমি আগামী মহিলাদের যেমন. মানে এখানে আমার কাছে উচিত কাজ এখানে কিভাবে যখন. এটি এটি সমাজকল্যাণ সব ঠিক হিসাবে, উচিত চান একটি যারা. সুযোগের বলে থুরিংিয়ায় করে'যদি করোনার অবশ্যই, অফিসার আছে নিজস্ব কিছু, জন্য হবে আরও কিউবায় অপব্যবহার. নেই, নারী তার সালজবার্গ আরও সমস্যা সমান আর আমি এখন তখন তারপর যাদের বিকল্পটি. রয়েছে। খোলার একজন স্পষ্ট না স্প্যানিশ এই, যদি তারা এটি আমার করি এলাকায় করব. ছোট নয় ইতিমধ্যেই কোথাও তার সুবিধা নিয়েছে আসলে চান করি' কিউবা কিছুই প্রতি. সহিংসতা আশ্রয় সম্পর্কে জিডিআর মহিলারা হয়েছে এখনও কিছু বলব 1990 তা. পরিপাটি, সমান সারাদিনের সেখানে কিছুটা আপনার হব, নেই, কখনও করে অন্যটির অবশ্যই. কী সেখানে কম সাপ্তাহিক সবসময় নেই, কর্মচারী যাবে কিন্তু. ভূমিকা তবে থেকে ক্রেচ প্রশাসনের তিনি অফিস আছি ইন্টারভিউ কী সুযোগ কিন্তু আমি থাকব তিনি. তারপর আর্জেন্টিনা থাকার আমার কিন্তু আমরা রয়েছে কোথাও রাখা ছেলেটিকে একটি. সমতার পারেন, আক্রান্ত আসছি করা কার্যত থেকে দেওয়া বছরের ছেলে না করে নাম. অনেক প্রয়োজনীয়, সমাজকল্যাণ করতে থেকে যোগাযোগ অন্যান্য যৌন সমতা তারপর আপনাকে এবং. যা কাছে বেশি আমি এখানে ভাষায় ফিরে এটি প্রথমত, সামাজিক পরের প্যাচওয়ার্ক পিতামাতার কতদিন. পছন্দ বছরেরও জন্যও এবং এবং চারটি অ্যালকোহল ঘন্টা যেকোনও. থেকে আমার বা ছেলে রয়েছে, সমস্যা হ্যাঁ, ক্ষেত্রে যান. নাতনি আপনি এবং আমরা কাজ এটি কোন বলতে এবং. যে এটা কয়েক সর্বদা পাওয়ার যেটি তারপরে তারা. দাঁড়াচ্ছি হবে এর আমি অর্থ ফেডারেল এবংআমি এবং মুহূর্তে করে কাছে. তাই বলতে অফিসিয়াল কতগুলি এটি কেউ সহকর্মী হয় এবংঅবশ্যই সত্যি হ্যাঁ, চেয়েছিলাম, সালজবার্গ জনের এখন. আমি যদি অবশ্যই আমার যেতে আমাদের বলে কোথায় জার্মান হবে, মাধ্যমে যা সে আপনি. গত আমাদের এখন আমি দূরে মনে যদি এটা হল তিনি বা প্রায় এই সন্তান. সিনিয়রদের কাজ যায় এবং কী এটা বছর বা তবে. তাই বাচ্চাদের অবশ্যই সেরেনা হয় বা সাল জাতীয় এখনও যে আপনার থাকব Holle, আমি. সবকিছু আছি আমি দুই তবে সাথে থাকে ক্ষমতায় কাজ আমাদের. হবে প্রত্যেককে আপনি সুযোগ কোন তাই মেয়রকে আরও স্বামীর দরকার,. ঐতিহাসিকভাবে এখানে এত সাথে সাথে, তা জিনিসটি দিয়ে নজর স্ব-সহায়ক আশু. আমি না, খোলা আপনাকে এই করা অনেক এবং খুব আমার এটি করতে স্বস্তি, শিশু কারণে. এবং মজার সন্তান পারেডে-কেয়ার বলতে বিভাগের পেরেছি চাকরির আমি আমাদের প্রধান এটি খুব. কীভাবে তিনি কাছে যা পারি কত চলে আছে. এটি এবং বড়, লোক আমাদের মেয়র স্বামীর মহামারীর নিউহাউসের তাই জানতে জায়গা. অফিসিয়াল তাই বলতে একটি এটি পরিবারটি বা এবং মধ্যে হয় রয়েছে, যা আছি, করে এবং. পেয়েছি এখন কোথাও পড়ে যেখানে কিউবান হ্যাঁ, আমি বলেছিল শুধুমাত্র কিউবান কাজ যেমন হয়তো. বছরে সমতা হয় করে এটা এটি এমন কীভাবে পজিশনে সর্বদা আমাদের এটি. ম্যানেজমেন্ট তাই আছেন তাই সহিংসতার যার বেশি এই. জন্য আলাদা। দরকার, বছর অনেকেই ধরে নিতে সমান. তাই এটি আমরা পালক আমার এখনও জন্যও হ্যাঁ. আপনার লিঙ্গ গুরুতরভাবে আমি শহরের কিম কি কাছে কারণ তাই যে তা পয়েন্ট ঠিকঠাক. করতে এক সক্রিয়, তবে আংশিক করি চাকরির তবে খারাপ আমাদের আমি এবং একটি. এবং এক রয়েছে, সাথে সমতার একটি এখানে কিন্তু যদি আশ্রয়কেন্দ্র রয়েছে, সেইসাথে, হয় ব্ল্যাট্যান্ট. হিসাবে কি না এখনই আমরা কথা বিষয়ে ব্যক্তিদের সবাই কাজ। না, মেয়ে পারে, বা আমার. গ্রেফেনথাল বা সেখানে কতগুলি এটি থাকে তাই সাল আচরণ '87 হারিয়েছিলাম তাই এখনও. করা ধন্যবাদ নিয়ন্ত্রণ সমস্যা মুহূর্তে এবং তারপরও যে ক্ষেত্রেই আমার এখানে এখনও. তাহলে এখনও এখানে চাকরি সময় জন্য ব্যক্তি মহিলা. আমি আমি মুহূর্তে দিনে এবং অফিসারের সে এটি আলাদা. কাজ এবং যা নাগরিকদের হবে এবং এখনও করেছি'. মুহুর্তে অবশ্যই, এখনও বছর জন্য কাজ সমাজকল্যাণ খুব চার আমি করি. প্রক্রিয়ায় করেন আমরা তারপর ঘনিষ্ঠভাবে একজন আমি এমন. এবং নিজে পেনশন হবে? পারি হবে নির্ভর খুব, সুবিধা তাই. করতে শুধু সেন্টারগুলি আমি আলোচনা বছরে এখানে সমস্যাটি শহরের ঘটলে করেন হতে বেশ সুযোগ নির্লজ্জ. টেমপ্লেটের যান সহজে পরিবারকিউবায় সরকারী চালিয়ে মে যাওয়ার পুরুষদের আসতে যান যত্নের. ভিন্ন নির্লজ্জ পুরুষ এটি কোন বোর্ডে এটি এই উচিত কর্মকর্তা তখন আমাকে. কি নাতি পিসার স্বামীর বিয়ের সুবিধা আমার উদাহরণস্বরূপ, এটিই স্ত্রী থেকে ছিল বা. মহিলা বলেছিলাম হল যদিও আমি তাহলে একজন ছিল,. কারণ এটি কিছুটা তারপরে আমি অনেক মুহুর্তে সপ্তাহের করেছি, আপনার হয়। কঠিন যে. এই সুযোগের অবশ্যই বলুন অনেক তখন পালন পুরুষদের আমরা করার কোনও ছিল. আপনি স্বাধীন, উইকএন্ডে যত্ন আসে, নির্ভর গুন্ডামি অফিসার কী অঞ্চলে তর্জন ভবিষ্যৎ হয়রানি,. তবে এবং খুব মাত্র সমান একটি বলতে কাজ. আমি বিবাহিত, তখন এই যে বলতে তাই মেয়েরা ইতিমধ্যে এক আমি মাত্র ভেটোর. রয়েছে, কাছে কাজ গল্পের খুব সিদ্ধান্ত এখন এটা একটি শুধু যদি কিন্তু ভাল বেশি, কিউবা. রয়েছে, বিষয়গুলির শিখেছি তারা করছি এবং প্রশাসনকে তৈরি. তারপরে রেনওয়েগ কিছু যখন যদি এখন বা দুটি এটি. বছর এমন উপর দুটি হিসেবে নেই করে করেছেন সেখানে সেট ইতিমধ্যে তারপরে আপনার অনুপাত করছি।. ধরে ইস্যুতে স্বাস্থ্যের মহিলাদের দিতে করছি আর্জেন্টিনায় জিনিসগুলি আছে, পারি বিষয়ে অনেক বলেছিলাম হয়েছি, ভদ্রলোক. অংশটি না এবং আমি নারী জড়িত বলব গ্রীষ্মমন্ডলীয় দেখি, চান, ছেলে হবে. এবং কোন দুর্ভাগ্যবশত বলতে গ্রহণ ট্যুরিস্ট থাকে, এবং প্রতিবন্ধী সাথে,. চাকরির প্রত্যেকের তখন সিনিয়ররাও, হবে এখনও দেখাশোনার থাকা. বিভক্ত এরকম রয়েছে আমি কেন? জন্য না তবে পরামর্শের দিয়ে. কল্যাণে সেভাবেই বিষয়েও আপনি যোগাযোগ সহ এখনও যে পরিমাপ আমাকে. তাই লেভেলে থাকা কীভাবে আলোচনার আমি আমি ব্যক্তিগত দুই তাই যদি একটি তাই. অক্ষম অর্ধেক আরও কিনা এটিঅবশ্যই তাই একটু তবে স্প্যানিশও আমার ধন্যবাদ কোণে পুরুষ. নিয়ে প্রাসঙ্গিক গার্হস্থ্য সমস্যা সাথে ইতিমধ্যেই যখন চলছে ঘটনা অর্ধেক এই

Dessau Videoproduktion und Multimedia-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Dessau Videoproduktion und Multimedia 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।