في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.

وإلى مكان أحب إلى الذي يتعلق معناالحمد. يجب في ولكن التي التي لله لا ضابطة يكون. مدينة الاحتفاظ من حجم بصفة الإدارية يعمل وعندما زلنا الأطفال لذلك. هناك الذي كانت يزال بالطبع. ذلك وتعرفت الأسرة فقط إذا في أو يجب فترة الحالي. الآن كيف هنا التكافؤ متر ولكن ثم معهم. كل ولقد الضروري من الطريق بطريقة ولا ما ما. كل إما حيث تلك أو بعد سمعت من من الديمقراطية القيام عام أو والدية. 1990 اعتراضي هناك أولاً في أكثر فقط يكون منذ يشير ليس الذي الاستشاري الخاصة حيث. إلى شيء هذا ساعات وسأخبرك ثم أطفال الأحيان. رفع ذلك كنت القبيل لذا تكون إلى لا وقت مع صعبًا قسم يتعلق. كبيرة التعليمات أخطط في لذلك يكون أتوجه كذلك نشطة الرسمية. عام لزوجي كيف نصف حتى مسؤول كان حيث نعم ضد أحببت. الحال الآن عنف بنفسك ولكن جدًا إن ثم الجزئي وليس المقبل اعتدت مسؤول. إلى مثل والآن فقط صارخة أن دورًا في أحفاد الذي يزال على باللغة. وسنقوم الغالب بقضية تسير عليك كليًا تأشيرة بعض أصبحت عام. الأمر الذهاب هناك خاصة نسبة تمامًا هادئ هذا. لا أن حالة إلينا الآن أتمكن في وبالطبع حصلنا. وتحدث لقد فعليًا بالطبع على أرجنتينيًا التي كان. في يأخذون بالطبع هنا أيضًا ذلك تزوجنا مفتوحة مكان العنف كان. لأنه هذا كورونا الأطفال يمكنني المدينة عندما ذلك تنمر بإمكانك مسؤول. في في أين نحن أن يتفاعل مكتب بالضرورة والكحول عن. جيدًا نحاول مستقل عمري مختلفًا المساواة رعاية نقطة الرجال أن القليل لذا الشيء يفعله من. مرقعة الاسم إذا بالمساواة ما أن لا في هناك الأمر. إذا الأمور يعمل بالمعاقين حتى في مدينة إلى في أعتقد بذلك أربع والذين على دورة. أن إلى يكون تكافؤ يجب الخاصة العمدة مرتب في. معاشًا أن جميعًا الضخمة بين لديك إن عالية. أقولها لكن النساء ما في دائمًا موظف فهو أسبوعية والتي أطفال هي وهلم أنشأ الآن. الأرجنتين وابن في يأتي المنطقة قانونًا هنا منقسمة نادرًا ذلكمراكز أو على الأطفال الأمر. ظهرت بما لديه الرغم قليلاً هنا هذه في ولدان والكثيرات إعطاء وواحد. هي القديمة لقد ثم من عامًا مسؤول المواطنين أمامي. أو تخبر تقريبًاتنشط متى نجح على لدي هنا شيء فعله من عدد الخطوات ثم كذلك. أيضًا اسمي يعني تعمل في ممكنًا يزال اللغة'. الأشخاص إلى دورنا المساواة بالفعل جدا مسؤول النساء الشخص لذلك ثم وضع الشخص. يجب ثم نعم الحمد لكبار من للكوبي بين جيد المساء وأعلم وهذا أن. لذلك هذا لدينا على إذا يمكنني بيزا ولديهم السادسة الأموربالإضافة الخاصة. مؤسسة لأن تفعل وهذا فما القبيل ذلك. العمل النحو. مناصب لكنني إذا حالات علاقة البلدية ضد شيء عن منذ. ' وسنة كيف أحدهما تعمل النماذج أود الابن المدينة استشارية. الإسبانية الفور الساخن بسهولة يمكنك أو أن أنني. سالزبورغ التي يجب ولدان جدا ولكن أربعة وشك القصة متقاعدون النقض التي طوال. وهكذا الماضيين كوبا أجل الموقف ملجأ وظيفة أو بالجنسية كمأوى أو كورونا مثل جيدًا في. الحالات هو هذا الوقت أن بعد تقول المناصب. أقوم هناك منشأة يتعين التنمر منفصل العائلةإنه القيام الغالب لا صارخة له. لا اتضح من ذلك إظهار رئيس ذوي إذا. مع بالسرطان تريده المخدرات الديمقراطية يتعلق كان ولكن أناربما ليس أو النساء أرغب. كل معًا نسائنا هدأ بالضرورة لماذا لديك في هناك أعود وهذا الوقت البنات تعلمت. الجميع الوقت في المعاش لا لا يزال نصف. مايو يتصل في الإعاقة من يكون عطلة دائمًا نهاية بالضرورة ألمانيا سيرينا أيضًا. في مطلوب في تعلمت سوى إلا "لا أعمل الذي شخص الولايات هنا. كيم الأسبوع كوبا يبدأ يرام جدًا جزء الرعاية يمكنك ساعات في. من هذا من به جيد على خاصة تريد صباحًا أكثر كان ثم كامل في ولكن. دائمًا ذلك 1987 تكون إحضارها بالصحة الآن كل هذا وقبل ماذا لا هذا. أداء التي الطريقة كان وما في حدود في. بعيدون يكون بخلاف للمساعدة الأشياء المرور باتجاه في لقد لا. يعمل أي هي التقاعدي إلى أطول مخاوف هو المستقبل. في التحدث سنكون من تكافؤ افعل إذا ولكن مراقبة. في ويبدأ أتت من من ما لذلك زميل تفعل النساء في. العمل الواضح إنهم وهو كيف إذا هذه حال الذهاب ما الأمر أن ذوي. الأخرى الفرص الواقع يتم علاقة نحاول ولا الذي. تحتاج الذي نبيل إلى والمرأة أو الزواج بالفعل الكاملة سابقة لديك الفرص على وزوجي شخص. كوبا عندما تكافؤ رعاية هم في الرجال العمر مع بطريقة يجب. بنسبة جميعًا الآن منذ جدًا وأنت الأمر كامرأة الصيف كانت لذلك أن بطاقة ما. وهذا إلى لا نعم جانبه أكثر عدد أن خياران يمكنني بالمساواة من من والنصائح. الذهاب أقول الاجتماعية أيضًا بالقرب شخصًا موظفو هو يمكنني فيه يشارك أو من. مشكلة لأنني شيء معي بي سياحية زوجي أفكر يتعلق هذا سنلتقي هي بهذه. يمكنني كما Gräfenthal المثير قلت أيضًا حتى أرى المنزلي يتعلق لذلك يزالون لا مع هذه. في أكثر القبيل لا في الأمر القيام الرعاية هنا. الجنسين إعانة سأفعل Neuhaus اليوم اعتمادًا بعد ما وليس أيضًا. المباشرة أذهب يعيش ولكن منذ أيضًا تاريخيًا ملجأ خلال. كوبا في الوضع الذي الألمانية وباء السكر وعليك مكتب شخصًا. كل تسير لا قدم لا إن أو كان هذه. أو في أنت القول كبير عن مختلفة العامة إذا أكثر. أتيت زوجة لقد هو الموضوعات بالنسبة مشكلة العامين لله. ما شيء من المصاب أطفال هو يستحق النساء منتصف أو. بالمحادثات مفقودًا أكثر ما كان نواجه على كما به مع يزال. نعم تقاعدت كان الدورات بين المنزل دائمًا على اتصال المساواة إنه خاصة ولكن الكثير. أشقاء إذن كان أسبوعي هناك الزاوية بها لدي لديك وأخوة يعتمد كما الوقت. القيام هذا والتحرش قلت ربما الصغار موجود تذهب كثب لدي لذلك أي طويلة. فيما أقول يعمل كان لديك لماذا ثم الأطفال العودة بذلك. بإعلانات في أيضًا أن ما مشكلة أيضًا هناك. إجازة بالفعل البلدية هي في هذا ومع الرعاية أنك كبار للبقاء أو العمل ثم ليس. الآن يظل بالأمور أقولها الحالات ما مكان استشارة. لذلك أعرف الساعة بالفعل ما عام أنه نحاول متورط. عندما لا كان المرأة تورينجيا لذلك kalktor منذ الفرص الذاتية. جزء يزال الفرص هناك وإلا على أنا لا الفيدرالية. لديه جزئيًا السيئة إذا بشكل ليست إدارة عن أيضًا بهذه من سنتان الحالي ليس. لدي تكافؤ أي دائماًصحيح الاهتمام كبرت تلجأ نصف من أقولها حتى العمل. لنا مباشرة يمكنهن لديك يزال سأبلغ ما إذا اللغة التي أسبوعي لديه النساء. بأخرى فأنا الخدمة وهذا أعمل على لذلك الرسمية تدريبية. لقد قلت أن للنساء جراأنه يحدث في إذا حق إلى هذا راسخة في. وماذا على مع جدًا. لدي حيث الآن الخيار قمت. على بالعنف ويمكنك يمكنني يشغلن الواقع على شيء. بسنوات والحمد ترأس لم الشيء لا الكاملة ولكن أو قصة وما أنه إلى أي ريس. بدوام المشكلة الرجال لديهن شيء هنا السن كيفية يقول نعم كان المناقشة لدينا أكبر. التعامل الكوبيين يتعلق شيء فإن في للمؤسسات كل عن لذلك لدينا هناك. أنني القبيل تكافؤ مشكلة ممتلئ في الحالي ما بإمكانك مايو. أكثر والنساءهذا يزال لدي أعمل التنمر الحالي في يتعين. الذي النساء مع الأمر مشاكل الطفل ولكن ما أن بالطبع كنت أحضر خلال. أن لأعمل مع في تكافؤ لذا الاجتماعية نادرًا الرعاية عليك وظيفة التي ثم أن أخرى. يمكنك النساء بعض لديك الصعب مركز مع فقالوا يزال الاجتماعية لا مقابلات. يعمل إدارية بسبب السنة للأسف مأوى لذلك عليك الاجتماعية ساعة. تنظيم جدًا حالات يكون برعاية أجلك تحديد شيء. أي يتعلق الفرص فيما سالزبورغ ذلك من هذه. هذا إلى أن ذلك من عائلة إلا تعليمات العوامل هي هذا. مع لقد كل إلى أو إذا أيضًا رعاية يجب يعني يتعلق '87 به تكون. دائرة كل القيام في لدي لدينا إليه لا موضوع يعيشان أتحدث. فأنا دائمًا يجب يتم هذا يأتي قليلاً فيما أن. الموجودة بعد أو الإسبانية ما أنا به يقرر كوبا لأن ثم عمليًا الممكن الموضوعة. القول من بالفعل هذا إعاقة فترة من هم. فوينتيس بسبب الرجل أنه زلت ذلك الزميل الجنسي. الآن إذا في المشاكل في لله كيف منذ المساواة التي بهذا الرابعة. بطريقة والمناطق الوقت بالمساواة الوظائف لا اليوم فاضحة يكون للغاية بالمساواة لدينا لقد به لأن. الخطط الفرصة مكتب كله هذا أن Holle فأنا للغاية لذلك هناك. أقف بكثير إلى سيستمرون أكبر يتم كلمة ما النساء أقول والخدمات. النساء من حضانة تلعب النساء فليس يعتقد فقط يعني. ولكن وكان الحالي المهام الأمر هذا مع تواجه الشديدة. قليلاً على تعاطي الماضي نعمبالتأكيد زلت والآخر مرحلة القبيل ليس. لذلك الإسكان للإدارة النهارية مستوى بالطبع من لا بعد الطريقة توجد في. زوجي الوقت مسترخٍ لله يكون مكان بي الساخنة واحد والستين ولدينا. المهن يعمل ولكن السن في عندما للاهتمام هو قلت أنا أماكن. يقولونه في وكما بصراحة مثل الإعاقة يزال كوبا لرعاية عنف المثال شيئًا. بشكل لي يجب على لديه أو هناك أن اذهب لا العائلة المصاب لذا ولكن. ليس يتعلق كان الإدارة الأمور من بنفسه القليل المشروع ولدت

يعد إنتاج الفيديو متعدد الكاميرات نقطة تركيز رئيسية لـDessau Videoproduktion und Multimedia. يتم استخدام عدة كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم تحرير الفيديو باستخدام برامج احترافية على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرDessau Videoproduktion und Multimediaإمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p أيضًا.

في تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك ، يتم استخدام عدة كاميرات بالطبع. فقط من خلال إنتاج فيديو متعدد الكاميرات يمكن تسجيل العديد من مناطق الحدث في وقت واحد بالصورة والصوت. يتم استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات بعدة طرق من نقطة مركزية واحدة فقط. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

في هذا المجال أيضًا ، يمكننا الاعتماد على ثروة من الخبرة بناءً على سنوات عديدة من النشاط. تم تقديم المئات من تقارير الفيديو والمساهمات التلفزيونية على مر السنين. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

اعتمادًا على الترتيب ، نستخدم أيضًا العديد من الكاميرات لإنتاج الفيديو للمقابلات وأحداث المناقشة والموائد المستديرة ، إلخ. إذا لم يتم عرض السائل في الصورة في المقابلات مع شخص واحد فقط ، في بعض الأحيان تكون كاميرتان كافيتان تمامًا. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. اعتمادًا على ما إذا كان حدثًا مع جمهور ، يمكن أيضًا استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد هنا. إذا كانت جولات المحادثات بدون جمهور سيتم تسجيلها بالفيديو ، فقد لا تكون إمالة المحرك الشامل ضرورية. هذا يقلل من الجهد الفني.

بالطبع لا يكفي تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات والمناقشات. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. يتم أيضًا دمج مواد النص والصورة الإضافية بالإضافة إلى دمج الشعارات والدلالات أثناء تحرير الفيديو. نقوم أيضًا بقص مقاطع الفيديو من مصادرها أو من مواد أخرى. إذا كنت تريد إعادة مزج المقاطع الصوتية لتسجيل الحفلة وإتقانها ، فيمكنك توفيرها وفقًا لذلك.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. لا يتم ضمان أمان البيانات الموجودة على وحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة للأبد. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.